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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】お客様の同乗者からも、お兄ちゃんと声をかけらる時はとても嬉しかった。顧客が他の店で給油していると、私達のサービスの方が勝っているでしょうと話したくなった事は度々。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】昭和シェル石油SRM上級資格を取りま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】石油業界は、厳しいとは言いますがこれだけの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】私は、最近車に乗る機会が減ったけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】もと売りの昭和シェルからの支援に尽きる。仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】残念ながらアルバイト店員は学生が多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】GSは、待ちの商売ではないんです。ドラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】毎月のミーティングの際に、昭
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】河田本社のブレーンが、しっかりまとま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】金銭より雪の日に駆け付け無償で休日出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】定時で割りきれば、すっぱりしていました。天
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】お客様第一をモットーに、思う存分働かさせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ドライブウェイの接客のみならず、ピット作
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】法人ですが一族経営の個人企業ですので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】アルバイトに対し適切な指導をしているのに、陰口を言
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