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河原実業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月25日
成長・キャリア開発:
特にない。社内で資格を取るくらいだとおもう。資格は会社が費用だしてくれるが資格ないと仕事出来ないのでそれまで同乗で一度落ちたら同乗しずらいプレッシャーがあるかもしれない

働きがい:
特にないと思う。転職しやすい休日の設定や給与もそこまで悪くないが成長が出来ないと思うり

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口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロパンガス/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては3回までは会社が負担してくれるのでチャレン
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口コミ投稿日：2020年12月07日

回答者： 男性/ 不明/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年12月07日
成長・キャリア開発:ガスに関する資格や知識は最低限はつく教育制度等はほぼないに等
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口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月21日
成長・キャリア開発:男性は資格を取る必要がある。働きがい:人々の生活を支える仕事
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
教育・研修：良い点を探したが、一つも見つからない。良い点を探せと言われてもないも
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
教育・研修：なんの教育も研修もなく、いきなり現場に出され、ミスをしたとしても上司
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
働きがい：良い点はない。プライドもなく、楽して小銭を稼ぎたいタイプの人間には適し
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2.9
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.4
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3.3
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3.9
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3.0
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3.5
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