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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:
社員の意見採用に積極的で、チャレンジしやすい社風です。もう少しガバナンスが通った組織になると、よりチーム力を活かした営業スタイルが構築されそうですが、今は環境に合わせて業態変更に果敢に挑んでる過渡期の感じがします。

組織体制・コミュニケーション:
凄く社員間コミュニケーションを取り易い会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女中国人の方も、日本人と全く同等の待遇や評価を得て、働いているようです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:お子さんがいらっしゃる女性は、短時間の社員として土日がお休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:チャンスは与えられますが、その分の業務が増え、給料に反映せ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:補助などはありません、退職金はびっくりするほど少なく、数年勤務は一桁で
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:整備が、進められよくなっていると思う評価制度:構築途上だけど、意見が採
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:小学生までの子供がいる女性は、週30時間の土日休みで、その後は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:休みを取りやすい会社ですが、社内関係を難
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:退職金、住宅補助があ
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