「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- 佳秀工業株式会社の評判・口コミ
- 佳秀工業株式会社の入社前とのギャップ
佳秀工業株式会社の入社前とのギャップ
3.5
7件
佳秀工業株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。佳秀工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、佳秀工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 地区整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:三交代と日勤の差が激しい業務内容は変わらないにもかかわらず、...
続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー11F〜14F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望した領域に携われる可能性が年々減ってしまったこと...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区東桜1−1−10アーバンネット名古屋ビル22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、研修でどんなことを学ぶかや、どんなイベントがあるか...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビル22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと仕事量が多いと思っていたが、しっかりと休める。ワークラ...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中川区福住町2−26
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたメーカー営業ではなく、泥臭い仕事や力仕事も多い。ガ...
続きを見る
3.1
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 先行提案/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後からTOEIC○点以上ないと昇格出来ないという制度がで...
続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市常光寺1−9−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業なのでとても危険がある職場なので常に安全にはうるさくし...
続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町2−6−4常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からのギャップは殆どなかった。温厚な人間が多く、雰囲気...
続きを見る
3.1
東京都墨田区押上2−8−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は、生産ラインの説明を受けてから先輩とのOJT教育を受...
続きを見る
3.0
東京都文京区西片1−17−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員数が多いこともあり、上司の命令は絶対の社風です...
続きを見る
佳秀工業株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
佳秀工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間が想定されていた時間より長く、そこが後々の退職の決め手になりました。
休日数が少なめなのはわかっていましたが、会社行事で連休だったところが動かされてしまい家族の旅行や帰省が出来なくなるなどもあり辛かったです。