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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する暇などなくただ目の前の仕事を片付けないと追いつかない状態だった。
風通しは良かったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
会社内の組織が大まかに5つほどに分かれていてその組織間ではあまり交流は無い。あったのは社員旅行の時か懇親会ぐらいだったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
現場は基本的に男性9割ぐらい。ベトナム人などの研修生やその他外国人のベテランも過去に居た。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとの余力差が大きく、残業が多い部署は夜中まで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:仕事で必要な資格は会社負担で取らせてもらえるが資格取得後2年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が想定されていた時間より長く、そこが後々
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入ってきた時期によって基本給が違ったりする。賞与は出ても1.5ヶ月分が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:入社した当初よりも家族手当や住宅手当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:会社行事が多く休
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