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下村特殊精工株式会社の口コミ一覧ページです。下村特殊精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、下村特殊精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒鋼/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

事業の強み:
自発性がある
少人数のため、1人1人任せられる業務の幅が広く経験を積んでスキルアップに挑戦できる。経営陣との距離は近くアイデア・意見の言いやすい環境です。

事業の弱み:
従業員の育成環境が不十分なところ。
人員不足ではないが、部署毎でコミュニケーションの取りやすい所と取りにくい所があり、リーダーが統制を図っても難しいという懸念点がある。

事業展望:
部署ごとに人の良し悪しが分かるので、部署を一転ガラッと人をシャッフルするとバランス取れるかもしれません。

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒鋼/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:部下の意見を上司が聞いてくれる風通しの良い文化組織体制・コ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席部員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある、若手社員の挑戦に対してはアウトプットが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり無い組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	0万円	140万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:毎月4月に昇給はあります。賞与は役職をどれだけ早く上げれるかによります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生:住宅補助は基本無いです。転勤等あれば社宅として何割かの負担をしてくれま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席部員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

事業の強み:日本と海外の工場を含めて7つの工場がありグローバルな環境がある。事業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

勤務時間・休日休暇:部署によるのと仕事ができる人に偏ります。要領良くやれば残業は

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席部員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無く、有給休暇は取りやすい環境だとかんじる。多様な

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒鋼/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:人事異動や配置換えも柔軟な対応をしてくれる制度がある働きがい

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回答者：男性/ 現業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

勤務時間・休日休暇:残業がひどい時は45毎月であって休出も多い　その分給与は高い

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席部員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:独身者には手厚い。オフィス環境:本社は市川でそこそこ都会だが工場は山武

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回答者：男性/ 現業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:基本給がめちゃくちゃ安価　その分技術料に支払評価制度:歳が上なほど給与

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回答者：男性/ 現業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

福利厚生:寮5万ぐらい　Wi-fiは個人で、食事付き退職金は普通　住宅補助は通勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだいないです。男女関係なく仕事ができる人はでき

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒鋼/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

勤務時間・休日休暇:労働基準に則っております多様な働き方支援

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回答者：男性/ 現業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:モノづく

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒鋼/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生:一般的オフィス環境:工場なので

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒鋼/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:作業実績手当有り評価制度:勤続

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒鋼/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長できる環境だと思って入社したら、先輩や上司は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

働きがい:売上より過程を大事にする傾向にあります。何をしてきたかプロセス重視です

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒鋼/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:女性ができる繊細な業務を任せている為、やるべき事は明確になって

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は悪くない。有給も比較的取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

事業の強み:大手企業のグループ会社であり、業界では名が知

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席部員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性に取っては非常に働きやすい職

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回答者：男性/ 現業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:少ないためお勧

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	下村特殊精工株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.sts-shimomura.com/
所在地	千葉県市川市市川１−３−１８

従業員数	237名
設立年	1941年
資本金	298百万円
代表者	森義昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2024件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(632件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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