回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:
力仕事でへとへとになるものだと思っていたが、最初の1週間だけだった。
もちろん、業務内容によるのだろうが。
テキパキと動かれる方々は尊敬に値するが、よくもまあ毎日同じ話をして飽きないなと感じた。
その点においては、入る前に想像していたこととギャップは少なかった。
力仕事でへとへとになるものだと思っていたが、最初の1週間だけだった。
もちろん、業務内容によるのだろうが。
テキパキと動かれる方々は尊敬に値するが、よくもまあ毎日同じ話をして飽きないなと感じた。
その点においては、入る前に想像していたこととギャップは少なかった。
下関鍍金株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文下関鍍金株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
難しい作業というより、責任のかかる作業や工程は必ず責任者がチェックを行うため、その立場まで上がるのにはかなり苦労を要するのだろう。
残業の時間が長く、朝も早い時間からフォークを動かしており、身体は大丈夫かとても心配な人がいたを
組織体制・コミュニケーション:
古株の人間が必ず声をかけてくれるため、よっぽどコミュニケーション不良でない限りは人間として接してもらえる。
だが、無断での欠勤など人間性を疑われるような出来事が多すぎると、当然サラサラな関係であろうと孤立していく。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る