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沖縄菱電ビルシステム株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルシステム部/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 23万円 4万円 50万円
年収 315万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本月給は低く、残業代で稼がないと生活は苦しい。役職が上がっても給与が跳ね上がる訳でもないので、仕事量だけが増える。
若手から見ると係長クラスは給料と仕事量が見合ってないので、係長になりたいと思う人間がいない。

評価制度:
どれだけ実績を上げても年功序列制。なので手を抜いても大して変わらない。変わるのは主任に上がる試験を受けれるか受けられないか。しかし、主任に上がりたい人間も少ないので適当に上手く仕事を片付けている人間が1番得をする。

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルシステム部/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:提携を組んでいるフィットネスジムであれば、年会費を負担してくれる。退職
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルシステム部/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:仕事柄仕方ないが、夜間・休日の故障対応がある。時間・天候に関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年度始めに、個人目標を自分で設定し目標の達成状況で、賞与の評価が決まる
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルシステム部/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助はMAX1万5000円貰える。(世帯主の場合)オフィス環境:那
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:東京に親会社の研修施設があり、入社後は、年に数回は研修へ行
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルシステム部/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:会社はトップダウン方式なので、若手の意見が通る事は
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルシステム部/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:退職金はあるが多くない。住宅補助は上限1万5000円。社宅、財形あり。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルシステム部/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:教育制度はとても充実している。社内外や研修出張などの機会が充
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルシステム部/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:PCを使ってエレベーター・エスカレーターを保守す
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルシステム部/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:育休は確実に取れる。生理休暇などは不明。子供の急な体調不良など
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルシステム部/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:出産・育児への理解はあり、子供の急な呼び出しなどにも臨機応変に
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