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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 20万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与、手取りが少ない、資格手当がない代わりに取ったらお金をもらえる、ボーナスは30万程度

評価制度:
一年に一回3000ぐらいのペースで給与が上がる

口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際の仕事内容で評価しているのか疑問です。実際に仕事をこなしているのは
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回答者: 女性/ リーシングマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給が少ない。残業も年間を通じて、多い時と少ない時の差がかな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:固定給であり、成果については賞与で若干の差がつく。評価制度:... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業職ですと給与がほぼ出来高になるためすぐに頭角を現す方はい... 続きを見る
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給与制度:やればやるだけ上がる。給料は比較的いい方だと思うが、完全歩合... 続きを見る
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