回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
40日乗船20日休暇が良く入社した。
毎年5000円基本給が上がる。
昇進は実力があれば直ぐにでも上がった人をみた。船舶RORO船にして仕事休暇を考えても少なくはなかった多くもなかった。
評価制度:
定年の方々が退職され若手の実力ある人が上に上がる。また若い人が多く瀬戸内海航路と古いエンジン扱うため大型船の航海、機関とも技術力はあった狭い港に出入りしている。よく教えてくださった。実力がある仕事できる昇進する。
40日乗船20日休暇が良く入社した。
毎年5000円基本給が上がる。
昇進は実力があれば直ぐにでも上がった人をみた。船舶RORO船にして仕事休暇を考えても少なくはなかった多くもなかった。
評価制度:
定年の方々が退職され若手の実力ある人が上に上がる。また若い人が多く瀬戸内海航路と古いエンジン扱うため大型船の航海、機関とも技術力はあった狭い港に出入りしている。よく教えてくださった。実力がある仕事できる昇進する。