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塩屋土地株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

塩屋土地株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • ホテル事業部 / ホテル運営 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年07月25日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年09月05日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

塩屋土地株式会社の職種別口コミ（9件）

販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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塩屋土地株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月25日

回答者： 男性/ ホテル運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部

3.1
口コミ投稿日：2021年07月25日
福利厚生:
寮があり、正社員も遠くから来た人などは入れる。値段も安いので助かる。

オフィス環境:
共有スペースとして小さな従業員食堂や喫煙スペースもあるが快適と言えるほどではない。小休止にちょうどいいくらい

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塩屋土地株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月25日

回答者： 男性/ ホテル運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部

3.1
口コミ投稿日：2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:
部署によって全く変わるが、料飲部門であれば朝に出勤、中抜けして夜にまた出勤というシフトもよくあるので中抜けの時間に積極的に動ける人なら充実した生活ができるかも。
管理職や宿泊部門であれば朝早いか昼に出勤して遅くまでか、となるのである程度計画は立てやすい。

多様な働き方支援:
当たり前だがお客さんの予約量に左右されるので、土日は滅多に休みにならない。
平日であれば忙しくなければ事前に希望休も出せるが、希望休以外の休みはいつになるか全くわからない。

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塩屋土地株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月25日

回答者： 男性/ ホテル運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部

3.1
口コミ投稿日：2021年07月25日
組織体制・コミュニケーション:
この会社で長く働いている40代の人、働いて数年の20代の人が在籍しているような構図で中間管理職に当たるような人がいない。フレンドリーな雰囲気はあるので意見が言えない環境ではないが間の年代がいないのは今後問題にならないか。。

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塩屋土地株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月25日

回答者： 男性/ ホテル運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部

3.1
口コミ投稿日：2021年07月25日
働きがい:
リピーターのお客さんが多いので、ある程度働く期間が長くなればお互い顔見知りになって話すこともあるので、楽しいと思う時間ができることはある。

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塩屋土地株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月25日

回答者： 男性/ ホテル運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部

3.1
口コミ投稿日：2021年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本給は基本的に高くない、が業界全体を見渡しても決して高くないのでそういう意味で言えば平均的だと思う。

評価制度:
年に2回ほど上司との話し合いなどもあり、それを元に評価している部分があるとは思うがしっかりとした制度として確立しているのかは不明

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