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遠藤印刷株式会社のすべての口コミ

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現職

回答者: 男性/ 印刷機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:
ISO9001を取得しているので、医薬品などの製品が印刷できているの一般の印刷会社と比較すれば強みであると思う

事業の弱み:
自社独自で受注している製品が減少しており、大手印刷会社の下請けのような仕事が増加しており一件当たりの利益が減少している。同じ利益を確保するために受注量を増やしてはいるが印刷オペレーターのキャパシティーを超えており納期遅延が度々起きており今後信頼できる印刷会社として続けていけるか不安視している。

事業展望:
製造などの人材を増やさないと、今後事業として続けていけるかは不透明だと思う。

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリプレス

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的になしか少ないので、体の負担は少ないかと思います
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリプレス

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:経営者はいろいろと新しい体制にしたいようで勉強したり動いて
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリプレス

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:会社での資格取得などはないので、キャリア開発はあまり期待でき
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 印刷機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はごく普通印刷業界は薄利多売がメインなので仕事量に対して給与は少な
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回答者: 男性/ 印刷機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日出勤や残業がかなり多い。しかし、残業が全
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:仕事に対して新人でも挑戦しやすい環境があるの組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:取引先が不況に強い企業が多いので年間を通じて安定した受注量がある事業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:通勤手当、退職金、バースデープレゼントなどありますオフィス環境:新社屋
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:支援制度はないが自分自身成長できる研修などあれば参加できる環
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やる気があれば給与は上がるしどんな不況でもある程度賞与は出してもらえる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時15分なので自分の趣味の時間が作れる多様
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリプレス

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 14万円 0万円 36万円
年収 204万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:やる気や頑張りに対して昇給・賞与アップなどありますが、基本的に給与が低
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリプレス

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:事務職は女性が部長、品質管理部は女性がリーダーで発言力も弱くな
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回答者: 男性/ 印刷機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:あまり、社員同士のコミュニケーションは少ない最低限
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので管理職登用も積極的に行っている産後復帰制度や
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリプレス

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:通勤手当、退職金制度ありますオフィス環境:綺麗な会
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回答者: 男性/ 印刷機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:品質管理部門が全員女性であること、社長が女性なので比較的理解し
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