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越井木材工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:
年寄りには優しいが、若者には監獄みたいなところ。だから若い人が育たない。

組織体制・コミュニケーション:
部署内でも人間関係は結構ぎすぎすしている部分はある。部署間の連携は特によくない。
事業部独自採算性をとっているからある意味足の引っ張り合いをしている。

ダイバーシティ・多様性:
正社員でもいくつかの国の出身者がいるのでその辺は多様性に富んでいるかと思う

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を汲み取ってくれる会社だとは思います。組織体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:企業理念というものがあるらしいのですが短い周期で言う事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:グループ企業なので、支店により当たり外れはあります。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:一人あたりの仕事量と負荷は軽い気がします。勤続10年社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長
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