回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は年に1回ありますが数百円しか上がりません。
他会社と比べると雲泥の差です。
手当は普通、ですがきちんと社員に通知しない、通達を出さないため自分から手当があるか調べなければいけません。しかし調べてもリストに掲載されていなかったりするのが多々あるため長く勤めている上司社員に直接聞くのが吉です。
評価制度:
昇格はとくに実績を残さなくても勤めていれば勝手に上がります。
係長、課長代理、課長、次長、部長とありますが実質係長と課長代理にはなんの権限もないためヒラと変わらないと思います。役職手当も少ないです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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