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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの商習慣が根付いているので、今後新しくシステムなどを導入する際の障壁は大きいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がよく、コミュニケーションも取りやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用もされているので、多様性はあります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:関西では職人の方に信頼を得ているので、業界の信頼感は高いところが強み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの働かざる者食うべからずという考え方です。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:今のままでの経営では、若い人が成長せず衰退していくと思います。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:退職金制度はあるものの、40年勤続した方で数百万とあまり期待のできるも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:技術的なところは、自分で練習して努力しないと向上しないと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の週休2日制のため、年間休日も少ないです。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:福利厚生は社販ぐらいです。オフィス環境:勤務地は大阪のど真ん中なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給与面、休日などが充実していると思ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:あまりおすすめは出来ません。勤務に融通が効
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:休日、休暇の部分が充実すれば、女性の働きやすさはいいと思います
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