一二三北路株式会社の転職・求人・採用情報

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。


【仕事内容】

総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。
建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。


【主な業務内容】

・社内規定やマニュアルの作成・管理
・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理）
・福利厚生制度の運営・見直し
・社内イベントや研修の企画・実施
・資料の作成・管理
・社外との連絡・調整業務


【研修・教育について】

最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など

＞1～3年は見習い
＞4～6年は新たな見習いの教育係と国家資格取得などの自己研鑽
＞7～10年で現場代理人（現場監督）としてデビュー


【一二三北路の3つの魅力】

[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。 若者の暮らしをサポートします！

[2] 人財育成(人材から人財へ)
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修・弊社独自の研修を提供

[3]表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度
昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています

＜即戦力積極採用中！！＞

◇ 高卒以上
◇ 要普通自動車運転免許
◇ 建設業経理士もしくは日商簿記の2級以上
◇ Word、Excel、PowerPointなどのソフトの基本的な操作や、ファイルの管理、メールの送受信などができる方

月給：18万3000円　～　20万円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。


【仕事内容】

国道や札幌市道がいつも安全で快適に利用できるようにパトロールや機能維持のための作業を行います。


【主な業務内容】

・作業管理（作業班の責任者として作業指揮・安全や品質の管理など）
・オペレーター（土工や除排雪などで用いる重機や工事車両の操縦者）


【研修・教育について】

最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修 など

＞1～3年は見習い
＞4～6年は新たな見習いの教育係と国家資格取得などの自己研鑽
＞7～10年で現場代理人（現場監督）としてデビュー


【一二三北路の3つの魅力】

[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。

[2] 人財育成(人材から人財へ)
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修・弊社独自の研修を提供

[3]表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度
昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています

◇ 未経験歓迎
◇ 大卒・高専卒・短大及び専門卒(中途の場合高卒可)
◇ 要普通自動車運転免許（ＡＴ可・卒業時取得見込み可）

J.O.さん／1年目
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目
私は入社してから、「高所作業車・玉掛け・大型免許」を取得することができました。そして、今年に入り1級建設機械施工管理技士の試験にもチャレンジ。資格が増えていくと自分が成長できていると実感できてうれしいですね。あとは、会社の雰囲気も良いなって思います。

月給：22万3000円　～　24万3000円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。


【仕事内容】

北海道の電力の安定供給を支えるため、送・配電のルートを作り、古くなったルートを更新する作業の専門工事業者として、道内各地で活躍しています。


【主な業務内容】

・作業管理（作業班の責任者として作業指揮・安全や品質の管理など）
　・オペレーター（土工や除排雪などで用いる重機や工事車両の操縦者）

【研修・教育について】

最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修 など

＞1～3年は見習い
＞4～6年は新たな見習いの教育係と国家資格取得などの自己研鑽
＞7～10年で現場代理人（現場監督）としてデビュー


【一二三北路の3つの魅力】

[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。

[2] 人財育成(人材から人財へ)
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修・弊社独自の研修を提供

[3]表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度
昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています

◇ 未経験歓迎
◇ 大卒・高専卒・短大及び専門卒(中途の場合高卒可)
◇ 要普通自動車運転免許（ＡＴ可・卒業時取得見込み可）
◇ Word、Excel、PowerPointなどのソフトの基本的な操作や、ファイルの管理、メールの送受信などができる方

J.O.さん／1年目
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目
私は入社してから、「高所作業車・玉掛け・大型免許」を取得することができました。そして、今年に入り1級建設機械施工管理技士の試験にもチャレンジ。資格が増えていくと自分が成長できていると実感できてうれしいですね。あとは、会社の雰囲気も良いなって思います。

月給：22万3000円　～　24万3000円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。


【仕事内容】

新築・改修などの建築工事現場において、施工計画（安全・品質・工程など）の立案から実施管理まで、いわゆる現場監督業を担って頂きます。


【主な業務内容】

・安全管理（安全設備の日常点検・作業方法の指導監督・協力業者への支援など）
・品質管理（施工方法の選定・施工品質の確認・施工過程や結果の記録など）
・工程管理（作業の進捗管理・協力業者との日程調整・資機材の手配など）
・その他の管理（作業環境の整備・環境負荷の低減・緊急時対応など）


【研修・教育について】

最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など

＞1～3年は見習い
＞4～6年は新たな見習いの教育係と国家資格取得などの自己研鑽
＞7～10年で現場代理人（現場監督）としてデビュー

★一二三北路の3つの魅力★

[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。

[2] 人財育成(人材から人財へ)
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修・弊社独自の研修を提供

[3] 表彰制度
昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています

＜即戦⼒積極採⽤中！！＞
◇ 未経験歓迎
◇ 大卒・高専卒・短大及び専門卒(中途の場合高卒可)
◇ 要普通自動車運転免許（ＡＴ可・卒業時取得見込み可）
◇ Word、Excel、PowerPointなどのソフトの基本的な操作や、ファイルの管理、メールの送受信などができる方

J.O.さん／1年目
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目
私は入社してから、「高所作業車・玉掛け・大型免許」を取得することができました。そして、今年に入り1級建設機械施工管理技士の試験にもチャレンジ。資格が増えていくと自分が成長できていると実感できてうれしいですね。あとは、会社の雰囲気も良いなって思います。

月給：22万3000円　～　24万3000円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得


【仕事内容】

道路・橋・川などの土木工事現場において、施工計画（安全・品質・工程など）の立案から実施管理まで、いわゆる現場監督業を担って頂きます。


【主な業務内容】

・安全管理（安全設備の日常点検・作業方法の指導監督・協力業者への支援など）
・品質管理（施工方法の選定・施工品質の確認・施工過程や結果の記録など）
・工程管理（作業の進捗管理・協力業者との日程調整・資機材の手配など）
・その他の管理（作業環境の整備・環境負荷の低減・緊急時対応など）


【研修・教育について】

最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタート
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など

＞1～3年は見習い
＞4～6年は新たな見習いの教育係と国家資格取得などの自己研鑽
＞7～10年で現場代理人（現場監督）としてデビュー


【一二三北路の3つの魅力】

[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。

[2] 人財育成(人材から人財へ)
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修・弊社独自の研修を提供

[3]表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度
昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています

◇ 未経験歓迎
◇ 大卒・高専卒・短大及び専門卒(中途の場合高卒可)
◇ 要普通自動車運転免許（ＡＴ可・卒業時取得見込み可）
◇ Word、Excel、PowerPointなどのソフトの基本的な操作や、ファイルの管理、メールの送受信などができる方

J.O.さん／1年目
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目
私は入社してから、「高所作業車・玉掛け・大型免許」を取得することができました。そして、今年に入り1級建設機械施工管理技士の試験にもチャレンジ。資格が増えていくと自分が成長できていると実感できてうれしいですね。あとは、会社の雰囲気も良いなって思います。

月給：22万3000円　～　24万3000円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。


【仕事内容】

総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。
建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。


【主な業務内容】

・社内規定やマニュアルの作成・管理
・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理）
・福利厚生制度の運営・見直し
・社内イベントや研修の企画・実施
・資料の作成・管理
・社外との連絡・調整業務


【研修・教育について】

最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など


【一二三北路の3つの魅力】

[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。 若者の暮らしをサポートします！

[2] 人材育成
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修が用意されています。また。一二三北路独自の研修も行っています。

[3] 表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。

◇ 高卒以上
◇ 要普通自動車運転免許
◇ 建設業経理士2級以上（同程度の実力）

J.O.さん／1年目／土木工事部
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目／維持工事部門
『入社後、まず土木工事部で経験を積み、その後協力会社に出向して電力工事のスキルを学びました。7～8年目に新しい部署が増設され、電力工事の知識を活かして部門代表になり、今年課長に昇格しました。当社のキャリアパスは一般から課長まで段階がありますが、私は工事長から一気に課長に進みました。思いがけないキャリアアップのチャンスがあるため、上を目指したい方にはやりがいのある環境です。』

月給：18万3000円　～　20万円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。

各部門のサポート業務やプロジェクト管理を行い、会社全体の運営を円滑に進めるための役割を担います。具体的な業務内容は部署によって異なりますが、以下のような職務が含まれます。


【主な業務内容】

・安全品質管理
工事現場の安全管理や品質管理の実施
定期的な安全教育や監査の実施

・工務
施工計画の立案・管理
現場での進捗確認や調整業務

・営業
新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築
提案書や見積もりの作成・提出


【研修・教育について】

最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など


【一二三北路の3つの魅力】

[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。 若者の暮らしをサポートします！

[2] 人材育成
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修が用意されています。また。一二三北路独自の研修も行っています。

[3]表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。

◇ 未経験歓迎
◇ 大卒・高専卒・短大及び専門卒
◇ 要普通自動車運転免許（ＡＴ可・卒業時取得見込み可）

J.O.さん／1年目／土木工事部
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目／維持工事部門
『入社後、まず土木工事部で経験を積み、その後協力会社に出向して電力工事のスキルを学びました。7～8年目に新しい部署が増設され、電力工事の知識を活かして部門代表になり、今年課長に昇格しました。当社のキャリアパスは一般から課長まで段階がありますが、私は工事長から一気に課長に進みました。思いがけないキャリアアップのチャンスがあるため、上を目指したい方にはやりがいのある環境です。』

月給：22万3000円　～　24万3000円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。


【仕事内容】

道路維持工事の現場管理・オペレーターとして、道路の維持・管理作業に関する施工計画の立案、進捗管理、作業指導、安全管理を担当していただきます。また、現場での機械オペレーションを行い、工事の円滑な進行を支援します。


【主な業務内容】

・道路維持工事の施工計画の策定および進捗管理
・作業スタッフや協力業者との連携・調整
・機械の操作およびメンテナンス
・安全管理および品質管理の実施
・各種書類の作成・管理


【研修・教育について】

最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など


【一二三北路の3つの魅力】

[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。 若者の暮らしをサポートします！

[2] 人材育成
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修が用意されています。また。一二三北路独自の研修も行っています。

[3]表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。

◇ 未経験歓迎
◇ 大卒・高専卒・短大及び専門卒
◇ 要普通自動車運転免許（ＡＴ可・卒業時取得見込み可）

J.O.さん／1年目／土木工事部
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目／維持工事部門
『入社後、まず土木工事部で経験を積み、その後協力会社に出向して電力工事のスキルを学びました。7～8年目に新しい部署が増設され、電力工事の知識を活かして部門代表になり、今年課長に昇格しました。当社のキャリアパスは一般から課長まで段階がありますが、私は工事長から一気に課長に進みました。思いがけないキャリアアップのチャンスがあるため、上を目指したい方にはやりがいのある環境です。』

月給：22万3000円　～　24万3000円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。


【仕事内容】

電力工事の現場施工管理として、送電・配電設備や電気工事に関する現場での施工計画、進捗管理、安全・品質管理を担当していただきます。電力工事における安全な作業進行を支え、現場全体を統括する役割です。


【主な業務内容】

・工程計画の立案と進捗管理
・品質および安全管理
・予算管理および資材発注
・作業スタッフや協力業者との打ち合わせ・調整
・各種検査対応および書類作成
電力インフラの安定供給に貢献するための重要なポジションです。


【研修・教育について】

最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など


【一二三北路の3つの魅力】

[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。 若者の暮らしをサポートします！

[2] 人材育成
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修が用意されています。また。一二三北路独自の研修も行っています。

[3]表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。

◇ 未経験歓迎
◇ 大卒・高専卒・短大及び専門卒
◇ 要普通自動車運転免許（ＡＴ可・卒業時取得見込み可）

J.O.さん／1年目／土木工事部
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目／維持工事部門
『入社後、まず土木工事部で経験を積み、その後協力会社に出向して電力工事のスキルを学びました。7～8年目に新しい部署が増設され、電力工事の知識を活かして部門代表になり、今年課長に昇格しました。当社のキャリアパスは一般から課長まで段階がありますが、私は工事長から一気に課長に進みました。思いがけないキャリアアップのチャンスがあるため、上を目指したい方にはやりがいのある環境です。』

月給：22万3000円　～　24万3000円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。


【仕事内容】

建築工事現場における施工計画の立案、工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理を担当していただきます。具体的には、現場での進捗確認や協力業者との調整、各種検査の実施など、建築工事の円滑な進行と高品質な施工を実現する役割を担っていただきます。


【主な業務内容】

・工程計画の策定および進捗管理
・品質管理と安全管理の実施
・予算管理および資材発注業務
・現場での作業指導・協力業者との調整
・必要な各種書類の作成および管理


【研修・教育について】

最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など


★一二三北路の3つの魅力★

[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。 若者の暮らしをサポートします！

[2] 人材育成
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修が用意されています。また。一二三北路独自の研修も行っています。

[3] 表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。

◇ 未経験歓迎
◇ 大卒・高専卒・短大及び専門卒
◇ 要普通自動車運転免許（ＡＴ可・卒業時取得見込み可）

J.O.さん／1年目／土木工事部
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目／維持工事部門
『入社後、まず土木工事部で経験を積み、その後協力会社に出向して電力工事のスキルを学びました。7～8年目に新しい部署が増設され、電力工事の知識を活かして部門代表になり、今年課長に昇格しました。当社のキャリアパスは一般から課長まで段階がありますが、私は工事長から一気に課長に進みました。思いがけないキャリアアップのチャンスがあるため、上を目指したい方にはやりがいのある環境です。』

月給：22万3000円　～　24万3000円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。


【仕事内容】

道路、橋梁、河川などの土木工事現場における施工計画の立案から、工程・安全・品質管理までを幅広く担当していただきます。


【主な業務内容】

・工事計画の策定および進捗管理
・品質管理と安全管理の実施
・予算管理と資材発注業務
・現場での作業指導・協力業者との調整
・必要な各種書類の作成および管理


【研修・教育について】

最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など


【一二三北路の3つの魅力】

[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。 若者の暮らしをサポートします！

[2] 人材育成
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修が用意されています。また。一二三北路独自の研修も行っています。

[3]表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。

◇ 未経験歓迎
◇ 大卒・高専卒・短大及び専門卒
◇ 要普通自動車運転免許（ＡＴ可・卒業時取得見込み可）

＜J.O.さん／1年目／土木工事部＞
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

＜R.S.さん／4年目／維持工事部門＞
『入社後、まず土木工事部で経験を積み、その後協力会社に出向して電力工事のスキルを学びました。7～8年目に新しい部署が増設され、電力工事の知識を活かして部門代表になり、今年課長に昇格しました。当社のキャリアパスは一般から課長まで段階がありますが、私は工事長から一気に課長に進みました。思いがけないキャリアアップのチャンスがあるため、上を目指したい方にはやりがいのある環境です。』

月給：22万3000円　～　24万3000円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。

【職種名】
総務部

【仕事内容】
建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。
※幹部候補の方を採用予定です。

【研修・教育について】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など

★この求人のオススメPOIN!!★
🔴20代～50代が活躍中!!
ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合しています♪

🟠しっかりと評価される職場!!
日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎

★一二三北路の3つの魅力★
[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。 若者の暮らしをサポートします！

[2] 人材育成
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修が用意されています。また。一二三北路独自の研修も行っています。

[3]表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。

◇ 高卒以上
◇ 要普通自動車運転免許
◇ 建設業経理士2級以上（同程度の実力）

J.O.さん／1年目／土木工事部
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目／維持工事部門
『入社後、まず土木工事部で経験を積み、その後協力会社に出向して電力工事のスキルを学びました。7～8年目に新しい部署が増設され、電力工事の知識を活かして部門代表になり、今年課長に昇格しました。当社のキャリアパスは一般から課長まで段階がありますが、私は工事長から一気に課長に進みました。思いがけないキャリアアップのチャンスがあるため、上を目指したい方にはやりがいのある環境です。』

月給：18万3000円　～　20万円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。

【職種名】
道路維持工事の現場管理・オペレーター

【仕事内容】
国道や市道を年間維持するための、作業班長や機械オペレーターを担当して頂きます。

【研修・教育について】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など

★この求人のオススメPOIN!!★
🔴20代～50代が活躍中!!
ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合しています♪

🟠しっかりと評価される職場!!
日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎

★一二三北路の3つの魅力★
[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。 若者の暮らしをサポートします！

[2] 人材育成
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修が用意されています。また。一二三北路独自の研修も行っています。

[3]表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。

◇ 未経験歓迎
◇ 大卒・高専卒・短大及び専門卒
◇ 要普通自動車運転免許（ＡＴ可・卒業時取得見込み可）

J.O.さん／1年目／土木工事部
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目／維持工事部門
『入社後、まず土木工事部で経験を積み、その後協力会社に出向して電力工事のスキルを学びました。7～8年目に新しい部署が増設され、電力工事の知識を活かして部門代表になり、今年課長に昇格しました。当社のキャリアパスは一般から課長まで段階がありますが、私は工事長から一気に課長に進みました。思いがけないキャリアアップのチャンスがあるため、上を目指したい方にはやりがいのある環境です。』

月給：22万3000円　～　24万3000円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。

【職種名】
電力工事の現場施工管理

【仕事内容】
北海道電力の送・配電ルートを作るための土木工事の作業班長を担当して頂きます。

【研修・教育について】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など

★この求人のオススメPOIN!!★
🔴20代～50代が活躍中!!
ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合しています♪

🟠しっかりと評価される職場!!
日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎

★一二三北路の3つの魅力★
[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。 若者の暮らしをサポートします！

[2] 人材育成
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修が用意されています。また。一二三北路独自の研修も行っています。

[3]表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。

◇ 未経験歓迎
◇ 大卒・高専卒・短大及び専門卒
◇ 要普通自動車運転免許（ＡＴ可・卒業時取得見込み可）

J.O.さん／1年目／土木工事部
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目／維持工事部門
『入社後、まず土木工事部で経験を積み、その後協力会社に出向して電力工事のスキルを学びました。7～8年目に新しい部署が増設され、電力工事の知識を活かして部門代表になり、今年課長に昇格しました。当社のキャリアパスは一般から課長まで段階がありますが、私は工事長から一気に課長に進みました。思いがけないキャリアアップのチャンスがあるため、上を目指したい方にはやりがいのある環境です。』

月給：22万3000円　～　24万3000円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。

【職種名】
建築施工管理

【仕事内容】
札幌市の公共施設やマンションなどを中心とした建築工事の施工管理を担当していただきます。

【研修・教育について】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など

★この求人のオススメPOIN!!★
🔴20代～50代が活躍中!!
ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合しています♪

🟠しっかりと評価される職場!!
日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎

★一二三北路の3つの魅力★
[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。 若者の暮らしをサポートします！

[2] 人材育成
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修が用意されています。また。一二三北路独自の研修も行っています。

[3]表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。

◇ 未経験歓迎
◇ 大卒・高専卒・短大及び専門卒
◇ 要普通自動車運転免許（ＡＴ可・卒業時取得見込み可）

J.O.さん／1年目／土木工事部
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目／維持工事部門
『入社後、まず土木工事部で経験を積み、その後協力会社に出向して電力工事のスキルを学びました。7～8年目に新しい部署が増設され、電力工事の知識を活かして部門代表になり、今年課長に昇格しました。当社のキャリアパスは一般から課長まで段階がありますが、私は工事長から一気に課長に進みました。思いがけないキャリアアップのチャンスがあるため、上を目指したい方にはやりがいのある環境です。』

月給：22万3000円　～　24万3000円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。

【職種名】
土木施工管理

【仕事内容】
開発局・北海道・札幌市など官庁から受注する土木工事の施工管理を担当していただきます。

【研修・教育について】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など

★この求人のオススメPOIN!!★
🔴20代～50代が活躍中!!
ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合しています♪

🟠しっかりと評価される職場!!
日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎

★一二三北路の3つの魅力★
[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。 若者の暮らしをサポートします！

[2] 人材育成
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修が用意されています。また。一二三北路独自の研修も行っています。

[3]表彰制度
資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。

◇ 未経験歓迎
◇ 大卒・高専卒・短大及び専門卒
◇ 要普通自動車運転免許（ＡＴ可・卒業時取得見込み可）

J.O.さん／1年目／土木工事部
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目／維持工事部門
『入社後、まず土木工事部で経験を積み、その後協力会社に出向して電力工事のスキルを学びました。7～8年目に新しい部署が増設され、電力工事の知識を活かして部門代表になり、今年課長に昇格しました。当社のキャリアパスは一般から課長まで段階がありますが、私は工事長から一気に課長に進みました。思いがけないキャリアアップのチャンスがあるため、上を目指したい方にはやりがいのある環境です。』

月給：22万3000円　～　24万3000円

北海道帯広市西１６条北１丁目２７－１１４