「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）業界
- ＪＳＣ株式会社の評判・口コミ
ＪＳＣ株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.3
11件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
ＪＳＣ株式会社の会社評価
回答者：正社員3名
※10名未満の少ないデータから算出されています
ＪＳＣ株式会社の会社評価
回答者：正社員3名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
ＪＳＣ株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員3名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
ＪＳＣ株式会社の総合評価は3.3点です（3人の正社員の回答）。ＪＳＣ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。
ＪＳＣ株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
ＪＳＣ株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年05月28日
- 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年12月23日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年08月17日
ＪＳＣ株式会社の職種別口コミ（11件）
ＪＳＣ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ＪＳＣ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月23日
ＪＳＣ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ＪＳＣ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:
元々、何事に対しても会社内で決まっている事が少なく、挑戦する機会はセルフスターターで本人発信でやる気さえあれば、さまざまなことをやれる状況で評価もしてもらえます。風通しの良さもあるので本人の考えかた次第で良くも悪くもなると考えます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては性別や年齢、経歴、新卒、中途を問わずに良い方で各部署の組織間の交流もある状況でした。普段から上司についても話しやすさがあり、仕事に問題がおきた場合も率先して迅速に一緒に対応してもらえるところがありました。
元々、何事に対しても会社内で決まっている事が少なく、挑戦する機会はセルフスターターで本人発信でやる気さえあれば、さまざまなことをやれる状況で評価もしてもらえます。風通しの良さもあるので本人の考えかた次第で良くも悪くもなると考えます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては性別や年齢、経歴、新卒、中途を問わずに良い方で各部署の組織間の交流もある状況でした。普段から上司についても話しやすさがあり、仕事に問題がおきた場合も率先して迅速に一緒に対応してもらえるところがありました。
ＪＳＣ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ＪＳＣ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月23日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
ＪＳＣ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ＪＳＣ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月23日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
ＪＳＣ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ＪＳＣ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年12月23日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
ＪＳＣ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ＪＳＣ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
事業の強み:
新規事業に関してはAIをはじめ、さまざまな分野の取り込み、事業の多角化を考えているので良いところだと思います。既存事業に関しては元々、会社自体の前身が構造設計事務所というところもあり、構造をもとにした考え、特許ももっており、また大スパンを可能としたシステム建築をベースにした物件を建設するために意匠設計部や自社施工の工事部門をつくっているところが今後も強みになると思います。
新規事業に関してはAIをはじめ、さまざまな分野の取り込み、事業の多角化を考えているので良いところだと思います。既存事業に関しては元々、会社自体の前身が構造設計事務所というところもあり、構造をもとにした考え、特許ももっており、また大スパンを可能としたシステム建築をベースにした物件を建設するために意匠設計部や自社施工の工事部門をつくっているところが今後も強みになると思います。
ＪＳＣ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ＪＳＣ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 594万円 | 47万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 594万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 47万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
評価制度:
評価制度の特徴は実力主義で昇進・昇格の頻度は基本的には年末の上司面接等で決まることがありますが働いている各部署によっては時期を問わず昇進、給料アップになることがありますので特別に決まってないように感じています。
評価制度の特徴は実力主義で昇進・昇格の頻度は基本的には年末の上司面接等で決まることがありますが働いている各部署によっては時期を問わず昇進、給料アップになることがありますので特別に決まってないように感じています。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ＪＳＣ株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
- 実力主義
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：3人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
- 20代成長環境
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：3人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
- イノベーションへの挑戦
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
ＪＳＣ株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.4
-
- 0
-
- 3.5
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
年
回答数
ＪＳＣ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＪＳＣ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金無し。
持株会は有り。
401K有り。
住宅補助無し。
オフィス環境:
本社は渋谷駅から歩いてすぐなので、立地条件は良い。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る