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伊藤鋳工株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

伊藤鋳工株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年08月24日
  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年06月14日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月01日
  • 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年11月16日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年11月16日
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伊藤鋳工株式会社の職種別口コミ（20件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（20件）

伊藤鋳工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月01日
オフィス環境：
佐屋工場の営業事務所はログハウスのような内装になっていて、良い意味で異質です。
また現場の方が仕事終わりにサッパリ出来るよう、温泉が完備されています。
2Fには広いスペースがあり、普段は昼食、全体会議をやったり等で使用しています。
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伊藤鋳工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月01日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本的には8：00～17：00で繁忙期に残業はありますが強制はされません。
休日は基本的に週休二日制で、祝日のある週は土曜出勤をすることもあります。
有給休暇は比較的取りやすく、事前に申請していればまず休暇は取れます。
休みの理由を聞かれることもありません。
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伊藤鋳工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション：
基本事務所内での作業がメインですが、現場の方とのコミュニケーションもとりやすく、会社全体がアットホームな雰囲気です。
社長や副社長も仕事のことはもちろん、それ以外の相談にも快く対応してくださるので、すごく働きやすい環境だと思います。
事務所内でも、子育の先輩たちに相談などできて和気あいあいとした雰囲気で仕事ができます。
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伊藤鋳工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月14日
女性の働きやすさ：
私は、この会社で2回産休・育休を使いました。
戻りにくいということもなく皆さん待っていてくれました。
子供が体調を崩して休むこともありますが、
理解ある会社なのでとても女性にっとって働きやすい環境だと思います。
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伊藤鋳工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年08月24日
成長・キャリア開発:
業界の中ではDX化への取組み等は比較的積極的で、やりたいと意思表示をすれば新しい取り組みに参加も自由に出来、それがそのまま評価となって給与に反映されます。
必要な資格は会社負担で取得が出来、取得手当もあります。
研修に関しては、基本的には社内研修が多いが、必要に応じて外部研修や同業他社との情報交換で互いの会社訪問等があります。
現場研修に関してはOJTがメインとなるが、今は何度も見返しが出来るように、動画に残す取り組みをスタートを切ろうとしているところです。

働きがい:
仕事に対して適材適所に重きをおいてくれるため、自分の長所を活かして会社に貢献し、それが収入に繋がるためやる気が出ます。
例として、自分は営業としての採用だが、片手間で元々趣味で得意だったパソコンの知識を活かして、社内SEみたいな事もやっています。

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伊藤鋳工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分は営業として初めて金属加工業界に入りました。
入社前は、現場の方は怖い職人さんがいて、怒られながら仕事をするのかと少し心配な面もありましたが、現実は製品と向き合う勉強家が多く、温厚な人が殆どでした。
これは社内に限らず、同業他社も同様で自分の思い込みでした。

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伊藤鋳工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年08月24日
事業の強み:
新規参入がほぼない鋳物の業界の中で、更に希少な事業を行っているため、仕事量には困りません。

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伊藤鋳工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
会社での評価制度は年功序列や実力主義に偏り過ぎず、年齢にも考慮しながら、頑張りに対しても積極的に評価をしようと、都度評価制度を見直しながら従業員にプラスになるように考えてくれていると思います。現状の評価制度が1年後にはまた変更されて、従業員にとってより納得のいく形に変更されていると思います。
具体的には20代で現場の主任を任されている人もいれば、年配の方が現役で活躍もされています。
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