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旭油業株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
33件旭油業株式会社の口コミ一覧ページです。旭油業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭油業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年09月10日
口コミ投稿日：2020年09月05日
回答者： 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2020年09月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年09月05日
回答者： 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 28万円 | 3万円 | 56万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 56万円 |
口コミ投稿日：2020年09月05日
回答者： 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2020年09月05日
回答者： 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2020年09月05日
回答者： 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2020年09月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年09月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年09月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年09月08日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年09月08日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年09月05日
回答者： 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2016年03月23日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2016年03月23日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
旭油業株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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旭油業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
以前はスパルタ軍隊式でしたが、今はまったく違う会社。全体的には風通しが良くなったと思います。ここ数年、退職する人が居ません。会社に対するロイヤリティーも高い方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織としては風通しも良く、社員同士も仲が良い方だと思います。たまに社員・アルバイトが集まってフットサルをしたりしています。飲み会も仲が良い同士で良く行きます。会社主催のバーベキューなどもあります。経営陣と社員との距離が近い。
ダイバーシティ・多様性:
地域を大事にしている会社。地域の少年サッカーチームのスポンサーもしている。今度は地元のキッチンカーとコラボし、店舗で出店するらしい。