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旭精機工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円250~800万円14

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数14

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢42.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
502万円
(平均年齢34.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
300万円
(平均年齢22.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
395万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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旭精機工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年1回の昇給は大体5000円程で最近では10000円以上上がるなど物価の上昇に応じて上がった印象。
賞与は年2回業績が良いと決算賞与が出る。4ヶ月〜4.5ヶ月が目安
通勤手当、食事手当、住宅手当、子ども手当など色々ある。部署によっては危険手当や夏季手当がある。

評価制度:
昇進、昇格はほぼ年功序列。

口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 3万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇級は年に1回。昇給額は4000円~。賞与は夏冬合わせて4カ月以上。4
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30歳で400万円台。まあ普通かと思います。賞与は年間で4ヶ月程度+期
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的だと思います。評定がよくてもあまり影響がないのでモチベーションを
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年代の平均年収よりは、少し低いくらいじゃないかなと、自分の体感としては
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準ははっきり言って低いです。同地域製造企業の平均賃金を下回ってい
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(4か月)残業手当はすべて出ます。最近は残業規制
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年僅からながらにあります。ただ、給与制度が複雑なために理解する
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旭精機工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、持株会すべてあります。オフィス環境:すべてにおい
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3.1
三重県名張市夏見2828
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給与制度:たかだか6000円の班長手当て。怒られ賃にしては安いですよね... 続きを見る
3.3
大阪府枚方市招提田近3丁目5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賃金規程が公開されている珍しい会社。基本的に1年経過すれば1... 続きを見る
2.8
石川県金沢市野町5−18−18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年齢に応じて上がっていく。評価による違いはあまりない。賞与は... 続きを見る
3.6
奈良県奈良市三条本町2−1
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が高く、役職手当や階級手当も手厚いです。一方でボーナス... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区笹塚1−50−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年俸の14回分割 6月、12月の賞与含む12月にインセンティ... 続きを見る
3.2
東京都大田区羽田旭町11−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:年2回、MBOの査定に基づいて支給される。しかし、MBOの目... 続きを見る
2.9
静岡県三島市三好町3−27
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列ではなく、実力主義を取り入れようとして10年ほど経過... 続きを見る
3.1
埼玉県川口市仲町5−11アクアテクノセンター
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:本社採用で地方営業店配属になると、借り上げ社宅制度が適応され... 続きを見る
3.1
兵庫県たつの市新宮町平野60
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:しっかりと年功序列ですので、たくさん頑張りたい、どんどん成長... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3−2−11
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:所属している洗車機関連の製造現場では業務内容と給与とのバラン... 続きを見る

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