回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度で、月の時間での契約なので、会議や研修以外は分単位で、自分でスケジュールを決めて業務しています。土曜、祝日も勤務できますが、日曜のみ法定休日となり勤務不可です。 有給はできる限り消費するよう言われています。
プライベートのスケジュールを業務時間内に組み込むこともできるので、子供の急病などの際もとてもたすかっています。
会議もスケジュールを考慮して日程を調整してくれます。
多様な働き方支援:
コロナの際には状況をみて、リモートでの勤務に。会議や講習、勉強会もリモートでの実施になりました。
フレックスタイム制度で、月の時間での契約なので、会議や研修以外は分単位で、自分でスケジュールを決めて業務しています。土曜、祝日も勤務できますが、日曜のみ法定休日となり勤務不可です。 有給はできる限り消費するよう言われています。
プライベートのスケジュールを業務時間内に組み込むこともできるので、子供の急病などの際もとてもたすかっています。
会議もスケジュールを考慮して日程を調整してくれます。
多様な働き方支援:
コロナの際には状況をみて、リモートでの勤務に。会議や講習、勉強会もリモートでの実施になりました。
旭化成ホームプロダクツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文旭化成ホームプロダクツ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
契約社員も、業務に必要な手当は不足なく支給されていると思います。
オフィス環境:
旭化成グループが同じビル内に入っています。立地も建物もさすがさすがと感じる一等地にあり、建物は華美ですが、事務所内や共有スペースは華美ではなく、シンプルでいろいろと行き届いたきれいな事務所です。
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