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ワオ・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
トップとの距離が近く、風通しはよいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には相談しやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2019年03月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日
企業理念の浸透：「子供のために」が管理職の口癖ですが、単なるやりがい搾取と、自分
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口コミ投稿日：2017年10月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月18日
企業文化・社風・組織体制：理念が良いです。上司の指示がないのに、自分で勝手に企画
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に子どもが来る前は自由な時間
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：子ども達が来たら基本休憩時間はない。長期休みの際もお弁
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大阪府大阪市北区堂島１−５−１７堂島グランドビル８Ｆ
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企業カルチャー・社風:研修制度などはあまり整っておらず、まだまだ成長段階。新規保育... 続きを見る
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株式会社ピノーコーポレーション

3.1
東京都杉並区高円寺南４−２６−１６ビクトリアプラザ高円寺３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:園長、主任はとても話しやすい... 続きを見る
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2.9
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.8
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育事業部
組織体制・コミュニケーション:職場の仲間は風通しもよくすごくいいと思います。ただ、代表がい... 続きを見る
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株式会社パソナフォスター

3.2
東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 回答なし/ 採用担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社風は本体のパソナの影響を受けるため、ベンチャー気質で積極的... 続きを見る
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ぬくもりのおうち保育株式会社

2.4
大阪府大阪市淀川区西中島６−７−５
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回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社は20-30代の人間が多く、資格を持たず現場経験の無い人... 続きを見る
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株式会社さくらさくみらい

3.2
東京都千代田区有楽町１−２−２東宝日比谷ビル８Ｆ
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回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:職員が自分で決定するように促す組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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株式会社テノ．サポート

2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町１０−１０
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらとも言えない組織体制・コミュニケーション:あまり本社と... 続きを見る
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株式会社プライムツーワン

2.5
北海道札幌市豊平区月寒東５条１０−３−３
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社の方が何か問題があるとしっかりと対応してくれたのでとても... 続きを見る
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株式会社アルファコーポレーション

3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町８京都三井ビルディング４Ｆ
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回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:園にもよるが、わたしが勤めていたところは職員同士の関係性が良... 続きを見る
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