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回答なし

回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人にはどんどん話や成長環境を与えてくれる人もいる。
基本緩いため、そういう人はめちゃくちゃ目立つ。
昇格したいなら目立つこと。

組織体制・コミュニケーション:
すんごく仲がいい。びっくりするくらい優しい。怒鳴ったり、怒ったりする人はほとんどいない。
優しすぎてほかの会社に行けない人も多い。

ダイバーシティ・多様性:
外人の実習生が多く
全体的に女性の割合が多い。

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:社内託児所があるため預け先に困らないし、会社カレンダー通り開所
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:子持ち女性は定時に帰社できる雰囲気はあるが、バリバリ働いてい
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:成長したい意欲があればすぐに昇格できる。手当もいくらかある。
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:財形貯蓄有り、労働組合有り、社内託児所ありオフィス環境:小さな休憩スペ
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
事業の強み:ライバル会社がほぼいないため業界トップを走れる事業の弱み:トラブルが
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。したい人は出ればスタイル。残業補少ないし
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:女性に対するキャリア開発はほ
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:細かい作業が好きな人には超
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