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ル・アンジェ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
121件
ル・アンジェ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ル・アンジェ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ル・アンジェ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月07日
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ ベビーシッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 訪問型保育
4.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 女性/ ベビーシッター派遣業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−3−15
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客さまの一生の思い出を一緒に作れる。無邪気...
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4.0
大阪府大阪市北区芝田1−10−10
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係はしっかりしていますが、全体的に皆仲が良く、とても良...
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4.4
東京都新宿区西新宿1丁目8番1号新宿ビルディング8F
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:急激に人も増えているので挑戦的な社風だと思います。変化も楽し...
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3.3
東京都東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー35F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業や教育担当などとはよくコミュニケーションを取れるので話合...
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3.2
東京都中央区銀座5−9−8クロス銀座4F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社と現場、経営層と現場担当者、ギャップは非常に大きいと感じ...
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4.1
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:MVVを作成しており、他社ではやれない・やらない企業理念を掲...
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3.5
東京都港区赤坂3−1−2BIZCORE赤坂見附3F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ ライフスタイルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Service and Delivery Team/ フロントラインスタッフ
企業カルチャー・社風:アメリカの企業で自由な風潮普段からリモート組が多い為か、コミ...
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4.2
東京都千代田区鍛冶町1−5−4神田NAビル6F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:ほとんどLINEか社内電話です。交代時のすれ違いによりあまり...
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3.4
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー37F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 明光義塾事業部/ エリアマネージャー
組織体制・コミュニケーション:自身においては役職者と相談しやすい環境があるので何か困った事...
続きを見る
3.8
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 配送スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体感では挑戦する機会や風通しの良さは感じません。組織体制・コ...
続きを見る
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ル・アンジェ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
先輩社員同士は会話してる印象はあったが、新入社員は基本放置。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にみんな忙しそうなのと、高圧的な人もいたので話しずらい人が多かった。だが、困っていたら気にかけてくださるような良い先輩社員も少数いた。
ダイバーシティ・多様性:
ベビーシッターに行かされない場合は、基本的にパソコンをずっとしているか電話が沢山かかってくるので電話対応をしている。