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リョービミツギ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年06月17日
女性の働きやすさ:
男性がほぼを占めているので女性は本当に少人数。それでも大丈夫な人なら行けると思う。

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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職：女性は少ないので、女性同士で楽しく過ごす様なのは無理かも
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：産休は取れるようです。休み明けも元の職場に復帰できるので良いと
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職：女性は少ないですが働きにくいということは無いと思います。
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リョービ株式会社

3.0
広島県府中市目崎町７６２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性の働きやすさ:上昇志向のある女性は活躍できる場が少ない。のんびり働きたい女... 続きを見る
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トヨタホーム株式会社

3.0
愛知県名古屋市東区泉１−２３−２２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はこれから増やしていきたいという会社の方針を... 続きを見る
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カナフレックスコーポレーション株式会社

3.1
大阪府大阪市北区天満橋１−８−３０ＯＡＰタワー１７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パイプ営業部/ 社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。殆どの方が長く勤務し、主任や係長等の役... 続きを見る
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古河電気工業株式会社

3.2
東京都千代田区大手町２−６−４常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の活躍は、まだまだ少ない。... 続きを見る
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メイラ株式会社

3.6
愛知県名古屋市中村区椿町１７−１５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によりけりなのかなと思う。現場に女性も来ているが比較的力... 続きを見る
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日栄インテック株式会社

2.7
東京都荒川区西尾久７−３４−１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし
女性の働きやすさ:女性に対してはとても親切に対応していると思う。残業や新人の人... 続きを見る
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株式会社コタニ

3.4
兵庫県加西市中野町１６６５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム関連/ 課長
女性の働きやすさ:産休等に関しては十分な対応が取られていると思う。作業環境の面... 続きを見る
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株式会社フジクラ

3.1
東京都江東区木場１−５−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休はきちんと制度としてあるしみんかきちんととっている... 続きを見る
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株式会社ＦＴＳ

3.0
愛知県豊田市鴻ノ巣町２−２６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 一般
女性の働きやすさ:産休、育休取得のしづらさはない。育休復帰後も時短勤務をしてい... 続きを見る
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三井金属鉱業株式会社

3.0
東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー１９Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:私がいた部署は女性は皆無であった。他の部署をみても女性は少な... 続きを見る
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