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三井住友トラスト・ローン＆ファイナンス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務/ 業務推進役

4.6
口コミ投稿日：2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも銀行の１００％子会社である事から意思決定が遅い傾向にある。全ては親会社のお伺いが必要となり、人員に関しても出向や転籍など、親会社の比率は高い。残念であるが出向者や転籍者はスペックはわからないが意欲は低く能力にも乏しい。

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口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 業務推進役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月31日
企業カルチャー・社風:銀行子会社でありながら、元々のライフ住宅ローンと不動産担保
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションツールが社内線かメールしか
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口コミ投稿日：2025年01月03日

回答者： 男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない。挑戦する意欲のある人間もほとん
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口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月05日
組織体制・コミュニケーション:社員間でのコミュニケーションは悪くはなく、話しやす
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口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 業務推進役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年08月25日
企業カルチャー・社風:銀行の子会社であるが、プロパー社員が9割を占め、銀行カルチ
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口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月02日
企業カルチャー・社風:おとなしい社風。組織体制・コミュニケーション:おとなしいダ
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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年09月07日
企業カルチャー・社風:社風は活気がある。ゴルフコンペや打ち上げなど、催しが好きな
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
企業カルチャー・社風:幹部クラスは銀行出身又は出向者役所的なところがあり、保守的
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