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ユザワヤ商事株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:休日を返上して、丸一日かけての研修に参加しなければならず、強
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:入社半年後に人によっては違うキャリアで生きる道もあります。新
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:各セクションごとに知識に長けた人が必ず1人はいるのでその人の信頼度は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によります。個人個人の固定休みの日以外、希望の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅補助、退職金はなし。交通費は申請すれば全額出る。オフィス環境:店の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:手芸各種の研修を本社で行うが休日出勤。遠方はTVモニター越し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:外国籍の方には寮があるようです。寮に入られている方は、同居されている家
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:本社で職能教育は行っていましたが、休日返上で参加しなければな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給:しても数千円程度賞与:基本満額は出ない。勤務店舗のランクと店長、
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 1万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昇給は、ほぼない。賞与は月2回あるかないか、貰えるのは1ヶ月の給料の半
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:ミシンのメーカー認定販売員になるための講習会や、メーカー開催
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:店舗の人間や店長の人柄、問題解決に対する姿勢によっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:特に支援制度などは無いです。職能教育という研修がありますが、
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日、基本的に決まった曜日で休みが取れます。有給も言えば
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回答者: 女性/ 仕入/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:有休など取りづらい雰囲気なので、ワークライフバランスは悪いで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当はちゃんと出ました。応援も多いのでその都度
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員による。上層部はどうだか知りませんが、店舗の人員に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の弱み:お会計のたびに割引クーポンを配っていて、お買い物にいらっしゃるお客様
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は、担当の売り場作りをさせて貰えるという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:清掃は開店前と閉店後に従業員で掃き清掃を行っていましたが、当番制で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としての歴史も長く手芸や工芸などの制作にかか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:極限の少人数社員とパートさんで店舗をまわしているため、残業は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社式翌日からそれぞれの担当の売り場にほとんど1人で放り出さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:入社式をして、入社式が終わったらすぐに店舗に配属になり、そこで色々と社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月23日
働きがい:反物、生地関係の第1事業部、ミシンや裏地、ボタンなどの服飾雑貨の第2事
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近どうなっているのかわからないが金額はまずまずで休みや自分の時間が取
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:上層部の意見が絶対なので、意見が通りづらく、風通しが悪い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月02日
勤務時間・休日休暇:店長の方針にも左右されるが、正社員のサービス残業はかなり多い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:扱う商品の知識を深めるためのセミナーが本社で定期的に開催され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】デスクに向かって働くよりも動き回れる仕事のほ
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によるが、1日の拘束時間は比較的長いと感じる。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンの指示形態組織体制・コミュニケーション:上下の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月23日
オフィス環境:同業他社と比べてシステム全般がかなり古いです。パソコンはもちろん、
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:他業種にない豊富な商品の取扱いによる顧客の獲得。事業の弱み:古い体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業の為、初任給・賞与は、労働時間、業務内容からすると、決して高
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