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ユザワヤ商事株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の人事考課により昇給を決定する。賞与も年2回利益により上下する。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:入社前研修、その後新人研修、管理者研修、メーカー研修など専門
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回答者: 女性/ 販促物作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販社事業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は店に配属になれば店評価というのがあるため、店長にいい評価をつけて
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:あらゆる場面での接客での経験と、店長の場合責任者としてのキャ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月19日
事業の強み:流行りのものが入るのでそれは見ていておもしろい。事業の弱み:SNSで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:退職金なし、住宅補助もなしの為、一人暮らしには中々厳しいかもしれない。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
オフィス環境:店舗によりますが、大きくて新しいショッピングモールの店舗だと、綺麗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:毎日のようにサービス残業。定時で上がれることが少ない。暗黙の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月20日
教育・研修:教育や研修に、会社が時間や予算を割く姿勢はありませんでした。会社側は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:毎日サービス残業。定時で上がれることは少ない。暗黙の了解で、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長代行

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:店長になっても辞めたくなる人は出るのでポストはあるかと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月07日
働きがい:大型店は専門的な商品も取り扱う為、たとえレジ担当でも好きな人は商品知識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒一般職は高卒と同じ給与だが、業務内容は違いすぎる上サービス残業も強
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回答者: 女性/ 仕入/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:女性比率は高いので、必然的に女性管理職も多いですが、良くて店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月24日
福利厚生:病気の際にも有給不可。欠勤もしくは振替出勤させられる。 退職金はなし。 家
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月31日
福利厚生:住宅手当、家賃補助、社宅などありませんでした。転勤時、現在の賃料に対し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月20日
福利厚生:家族手当・扶養手当はありませんでした。住宅手当、家賃補助はなく、社員寮
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助、寮は転勤があった場合も特にはなし。会社での貯蓄
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:機材などが古い。もっと最新の機材を使えば、時間短縮や効率化につなが
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:高卒は売り場の担当が持てなかった。入社1年目はレ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:販売職はほぼ女性なのですが、影口を言う、というようなことはなく
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:社員は20%引で購入可能 退職金制度は廃止オフィス環境:休憩室は店舗に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性社員は社長には怒られない。しかし各店の店長どまり。 男性社員は社長に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:店長までは女性が多く、それより上の役職だと男性が多く、男性優位
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】トップダウンも含め、本社による店舗現場にお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月20日
勤務時間・休日休暇:売り場の開店が10時なので、朝はゆっくり出社でき通勤ラッシュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月20日
福利厚生:交通費は5万円を上限として実費が出ました。 会社で発注する弁当を頼むと一
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:一日にやらないといけない業務が多いため、就業時間内に業務が終
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給ほぼなし、賞与は小学生のお年玉、退職金なしです住宅補助もないため一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は殆どありませんでした。初年度の下期が高卒入社で数万円、大卒入社で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長代行

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多いという点では働きやすいかと思います。また若手店長はほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月02日
働きがい:現場である程度経験を積めば、店舗のほぼ全売場の業務を一通り行う機会が与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:専門的な知識を身に付けたり、公的な資格を取得しても、何の手当も付くわけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人手不足で皆作業に追われているので、対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:その気があれば責任ある業務(立場)をさせてもらえる事。 それで成果を上げ
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