回答者: 女性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事前に調整しておけば1週間連続で休む、といったことも普通にできるし、割とそうしている人が多いので迷惑がられることもない。
事前申請が必要だが、時差出勤も可能であり、働き方については外資系らしくとても自由であると感じる。
多様な働き方支援:
時差出勤は可能だが8時間は労働が必要。出社を遅くするか、早くするか。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員5名
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社の総合評価は3.3点です(5人の正社員の回答)。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 46万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務本部/ なし
あまり目立ったものはないが、エアバスの株が若干であるがお得に買えたと思う
福利厚生制度の改善点:
神戸空港ターミナルまで遠く、会社手配の弁当に期待しているのだが改善してほしい。もう少し高くてもよいから、美味しいものが食べたい。
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