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ヤンマー舶用システム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北陸支店

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:
舶用に関する知識は身につくが、業界が限定的なため、流用は難しい。
資格は業務に必要なものは会社の経費で取らせてくれる。中には給与UPの対象になる資格もある。
顧客はいろんな意味で勉強させてくれる方が多く、不条理を学んだりメンタルのトレーニングになる。

働きがい:
おそらくどの会社でも共通することだが、自分の担当案件が無事にエンドユーザーに納品出来たときにやりがいを感じる。
特殊な業界ということもあり、仕事というよりも趣味の延長で考えている人が多い。そもそもこの業界が好きな人なら何をやってもやりがいになると思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得におけるサポートは社内カリキュラムなどが用意されてい
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:仕事自体が専門性が高いので否応なく専門的な知識が身につくと思
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
働きがい:船が好きでたまらない人で尚且つ人間関係は全く気にしない給料なんか関係な
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回答者: 男性/ 舶用商品の営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:舶用関係に関しては詳しくなれるそれが他の分野
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
働きがい:船や釣りが好きな人が多い印象だったので、そういった人々は興味の方向が一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月04日
教育・研修:技術部門社員向けには研修等の実施はされているが、事務担当者を対象とし
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2.4
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成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】外部で行っている、研修や... 続きを見る
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働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視。目標シートがあ... 続きを見る
3.4
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3.4
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2.6
大阪府大阪市中央区南本町3−6−14イトウビル4F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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2.8
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