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宮崎ヤクルト販売株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

宮崎ヤクルト販売株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • エステサロン 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年01月07日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2016年09月06日
回答者一覧を見る（2件）

宮崎ヤクルト販売株式会社の職種別口コミ（46件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（46件）

宮崎ヤクルト販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 女性/ エステサロン/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月07日
福利厚生:
退職金はありましたが、そこまで多いと感じませんでした。
その他の基本的な福利厚生はあり、特に困りません。
オフィスの環境は特にかもなく不可もなく、仕事する上では十分であると考えています。

オフィス環境:
私の場合は、自宅から出勤もしやすく、困りませんでした。
仕事の施設としても働きやすく、良い環境だと思っています。

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宮崎ヤクルト販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ エステサロン/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:
残業は特に決められておらず、必要があれば残っているような感じでした。
長い残業も進めることなく
イベント等があるときに、しょうがなく残業をしていると言う感じでした。
社長や上司からもあまり残業しないように言われていたので、
そのような風潮はとても良いことだと思いました。ただイベント時などは残業するのがしょうがない様なふんいきがあったので、
それはしょうがないことかもしれませんが、大切な用事があるときは少し困るかなぁと思います。
ただ休日出勤等は全くなく、自分自身も休日出勤になった事はなく、
決まったお休みが来るので、ワークライフバランスは取りやすかったと思います。

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宮崎ヤクルト販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月11日

回答者： 女性/ エステサロン/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年06月11日
女性の働きやすさ:
産休、育休をとっている人を見たことがありませんでした。
有休消化するのも長い顔をされる会社なので、とてもじゃないですが言い出せません。
もし万が一取れたとしても上の人に何を言われるかと考えると、その後が働きにくい会社だと思います。

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宮崎ヤクルト販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月11日

回答者： 女性/ エステサロン/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年06月11日
成長・キャリア開発:
ルート営業、化粧品、健康食品、何かで成長して個人で頑張る気持ちがあれば良いと思います。
働く環境に負けずに頑張る気持ちがあれば。

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宮崎ヤクルト販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み

口コミ投稿日：2016年09月06日
事業での社会貢献：菌に関する研修もあり、それ以外にも社会で役立つ講演会などもあり、全てがお客様の役にたてるとおもう。ヤクルトで健康を提案し、独り暮らしの方の様子も伺い変化に気づいてあげたり話し相手になってあげたりと現代には必要とされる仕事だとおもう。
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宮崎ヤクルト販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み

口コミ投稿日：2016年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ガソリン代金くらいは出してもらいたい。車両借り上げ保証もないし、保険は業務用に切り替えて個人負担が多い。今時、交通費やガソリン代は会社が負担が当たり前だと思う。自社製品は割引が無いので社員割りびき、スタッフ割引など全商品に対応して欲しい。
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