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回答者: 女性/ エステサロン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:
残業は特に決められておらず、必要があれば残っているような感じでした。
長い残業も進めることなく
イベント等があるときに、しょうがなく残業をしていると言う感じでした。
社長や上司からもあまり残業しないように言われていたので、
そのような風潮はとても良いことだと思いました。ただイベント時などは残業するのがしょうがない様なふんいきがあったので、
それはしょうがないことかもしれませんが、大切な用事があるときは少し困るかなぁと思います。
ただ休日出勤等は全くなく、自分自身も休日出勤になった事はなく、
決まったお休みが来るので、ワークライフバランスは取りやすかったと思います。

回答者: 女性/ エステサロン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスも良く、特に困りませんでした。イベントな
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回答者: 女性/ エステサロン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:退職金はありましたが、そこまで多いと感じませんでした。その他の基本的な
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回答者: 女性/ エステサロン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている人を見たことがありませんでした。有休消化
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回答者: 女性/ エステサロン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:ルート営業、化粧品、健康食品、何かで成長して個人で頑張る気持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:ガソリン代金は出ないので経費はかかります。ヤクルト製品一本売って収入何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2016年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ガソリン代金くらいは出してもらいたい。車両借り上げ保証もないし、保険は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:社員になれば当然あるが、ヤクルトレディは個人事業主のため全く無い。健康
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:教育として先輩、社員同行が1ヶ月あるので、焦らなくてもいい。わからな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2016年09月06日
事業での社会貢献:菌に関する研修もあり、それ以外にも社会で役立つ講演会などもあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:商品のアイテム数が乳製品と化粧品、またはジュース類他、とにかく沢山あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:ノルマはなく、自分次第で売上が上がり、収入も比例して多くなる。自分のペ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで進められるのでよい。朝は9時スタートし、13時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:時給で仕事をしている訳ではないので、ダラダラやっていると帰り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2016年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張一年間った分によってですが全国大会など表彰もありモチベーションが上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】人事考課はあるけど、普段の仕事ぶりとは、何の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】今やパソコン業務は当たり前の時代だとは思うけど、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】派閥があって、チャレンジしろと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】役職、年齢、とはなっているけど、年齢が上だからといって、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】会社の売り上げに対して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】社員は高い。毎日の売上や週の見込み顧客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は、大きいです。それだけ、普段辛い思いをさせら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】良い部分も悪い部分もある。目指していると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】進められる。自分で配達順を整えられるし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境だと思います。 お客様と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多い。そのために査定期間を設けられ、日々みん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】テレビに商品の広告を出し、も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境だと思います。お客様とのコ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートは多い。常に声をかけてくれる。売上が少ないと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視する。社員は19時ごろま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】健康に関して、学ぶ事は、人の動きへの、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】基本、自分のスキルを教えたく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】長く居れば、経験がついて自信はもてた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役には立っていると、思ってやらな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームなはずなのに、足
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