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メルセデス・ベンツ日本株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:
メルセデスに特化した資格があり、それを取得することによりメルセデスの正規的な研修を受けた実績にもなりました。

働きがい:
働きがいに関しては、メーカー、ブランド力に尽きると思います。
メルセデスに勤めていると言う誇りは少なからずうまれます。
後はどこにいても見る程の認知度が高いメーカーなので、この車を販売しているのかと思うと気持ちも高まりました。
店舗営業であれば販売に応じてのインセンティブが支給されますので、その金額も株式ごとに違うといえど、立派なインセンティブが支給されるかと思います。

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:異動しやすいので色々身に付けたい人はとてもいい環境。未経験で
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回答者: 男性/ ITManagement/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:短期的な目標設定とともに中期的はキャリア目標を設定する。エキ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:私は中途入社でしたので特に期待してはいなかったのですが、新卒社員は素
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発は中途には難しいかも。新卒はドイツ本社勤務などあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】様々なプロジェクトに関わる事が出来る反面 失敗し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】プロジェクトで予定通りに計画が進んで、コストも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的には仕事を任せてくれるのでやりがいはあると思う。しかし本国からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全社員を対象とした、定例な社員研修は無いと思う。新卒に対してはAタイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事には、どんな業種でどんな立場であっても、その業務の担当者としての醍
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回答者: 女性/ 商品企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
働きがい:世界のメルセデス・ベンツというブランドで働いているという矜持が社員全員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】独特のカルチャーがあるため、合わない人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】副社長が新任のドイツ人で、同じフロアにオフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】例えば営業部とマーケティング部など、相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】短期案件で終業後、隣りの課
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事内容についての自由度はあまり大きくないと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業部について言えば、新モデルやモデルチェ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくかったです。システムの不具合が多く、改良のため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】様々な締め切りがあるので、各自スケジュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】各担当車種などあるので、個人で取り組むことが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣としては仕事内容に制限があるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】部署全体としては成果も求められま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】就業した営業部に関して言えば、とても人の環境が良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】私の派遣のポジションにおいては、教育や研修は特
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成長・キャリア開発:役職事に給与も上がります。また配属後も数年毎に研修があります... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:入社してすぐに主要メーカーさんの説明会などを開いてくれるので... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な人と接する機会が得られ、色々な経験をいたしました。今後... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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