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メディカルケア株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

メディカルケア株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 主任 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年02月18日
  • 介護職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年08月19日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年08月19日
  • 福祉用具 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年06月20日
  • 福祉用具専門相談員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年06月17日
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メディカルケア株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（24件）

メディカルケア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

1.2
口コミ投稿日：2024年02月18日
福利厚生:
他の企業との比較が難しいが、満足できるものではないと思う。

オフィス環境:
オフィス環境は最悪です。いまだに和式便器だったり、冷暖房も効きづらい建物です。

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メディカルケア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

1.2
口コミ投稿日：2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が多いため、プライベートな時間がとれない。その事が若い人材の離職率が高い原因のひとつではないかと思う。

多様な働き方支援:
営業という仕事柄、時短勤務は難しい。電話応対などは朝夕休日関係ない。

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メディカルケア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月17日
企業カルチャー・社風：
優しく気さくに話かけてくださるような方が多く、穏やかな雰囲気です。社長はじめ上層部との距離感も近いと感じます。社内研修や、ここ数年はコロナの影響でできていませんがスポーツ大会、社員旅行等のイベントで他店の方とお会いする機会もあり、交流を深めたり、情報交換をする機会にもなっています。
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メディカルケア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月17日
女性の働きやすさ：
福祉用具は電動ベッドなど重量のある商品も多く、力仕事は意外と多いので大変と感じることもあるかと思います。男性でも一人で持ち運びできないものもありますので、スタッフ間で協力し合いながら対応しています。
又、結婚や出産の際には柔軟に対応していただくことができており助かっています。
私自身、入社後しばらくは営業担当、その後産休育休の取得を機に育児時短勤務を選択し、業務についても時間の融通が利きやすい営業サポートやモニタリング担当業務に変更させていただきました。勤務時間や勤務地など、こちらの状況に合わせて一緒に考えていただけているので有難いです。一つの会社に長く勤めていきたいと考えている方には働きやすい環境ではないかと思います。
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メディカルケア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ 福祉用具/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月20日
成長・キャリア開発：
営業職としての経験だけでなく、多くのご利用者様と接する中で、人間性に  おいての成長ができると感じています。ご利用者様やその家族は様々な身体状況  や家庭環境に置かれている中で生活をしています。その手助けをさせて頂く中で学ぶことは他では経験することのできない財産になります。また、業務に必要であったり役立つ資格の取得に対して補助をして頂けるので意欲があれば積極的に学ぶことができます。

働きがい：
福祉用具の選定～納品を通じて、ご利用者様やそのご家族と長期的な関係を築くことができる点に魅力を感じます。様々な業界の営業職の中でも、この仕事程にお客様からの感謝の気持ちを肌で感じることのできる仕事は他にないと思います。また、人生の先輩方から聞くお話は自分自身の成長に繋がると感じています。
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メディカルケア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月09日
事業の強み：
新しい事に積極的にチャレンジすることが事業の強みである。2018年10月に生活支援事業を始めた。高齢者の生活でのお困りごと(エアコンのお掃除、お庭のお手入れなど)に対してそのお手伝いをする仕事である。また、元気なシニア層を対処に今年の3月にカルチャーサロンをオープンした。そこで、学び、憩い、健康づくりの場を提供して地域交流を図っている。

事業展望：
「ひとつ先の快適へ」をテーマに事業を行っていくと感じる。具体的には、さまざまな事業を展開して新しいことに積極的にチャレンジしていく感じる。また福祉用具だけの提案だけでなく、住宅改修の提案も行い住環境のトータル提案をすることがより強化されていくと感じる。
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メディカルケア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

1.2
口コミ投稿日：2024年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 24万円 2万円 40万円
年収 450万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
拘束時間が多いわりに厳しい。もう少し正当な評価をしてほしい。外部のコンサルタントによる評価制度を導入したが、評価項目が合っておらず評価されずらいように感じる。

評価制度:
若手、中堅社員の退職が相次いでいるようなのであまり期待できないのだと思う。

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