回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 24万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
拘束時間が多いわりに厳しい。もう少し正当な評価をしてほしい。外部のコンサルタントによる評価制度を導入したが、評価項目が合っておらず評価されずらいように感じる。
評価制度:
若手、中堅社員の退職が相次いでいるようなのであまり期待できないのだと思う。
拘束時間が多いわりに厳しい。もう少し正当な評価をしてほしい。外部のコンサルタントによる評価制度を導入したが、評価項目が合っておらず評価されずらいように感じる。
評価制度:
若手、中堅社員の退職が相次いでいるようなのであまり期待できないのだと思う。