回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：2019年7月から、グループ会社全体で統一の就業規則、人事制度を導入された為、評価制度、評価方法が明確化され、目標設定時、中間面談、評価後のフィードバックもあり、自身が何に注力して業務を遂行すればよいかが、はっきりと分かるようになりました。
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