回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：関連会社を含めてグループの給与理念は「成果主義」です。これは関連会社の動向の影響が非常に大きい当社からすると、「事業規模の拡大」での成果を出しにくいと思います。しかし給与を上げる方法が無い訳ではなく「効率化」「新規事業の開拓」等を推し進める必要があります。
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