回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は８時３０分から１８時００分と変形労働時間制を採用しているので８時間３０分労働ですが、大半の部署では残業はほとんどなく休日出勤も年度末の繁忙期くらいなので、プライベートも充実できる会社だと思います。育児・介護休暇もあり現在はパパ１名が１年間の育児休暇取得中です。
多様な働き方支援：
リモートワークはありません。早帰りなどのフレックス制度もありません。副業も就業規則上禁止されています。そういう意味では多様な働き方支援には遅れている部分はありますが、業務の大半が官公庁の仕事なので、使命感を持って業務にあたっています。
勤務時間は８時３０分から１８時００分と変形労働時間制を採用しているので８時間３０分労働ですが、大半の部署では残業はほとんどなく休日出勤も年度末の繁忙期くらいなので、プライベートも充実できる会社だと思います。育児・介護休暇もあり現在はパパ１名が１年間の育児休暇取得中です。
多様な働き方支援：
リモートワークはありません。早帰りなどのフレックス制度もありません。副業も就業規則上禁止されています。そういう意味では多様な働き方支援には遅れている部分はありますが、業務の大半が官公庁の仕事なので、使命感を持って業務にあたっています。
ムサシ興発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ムサシ興発株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
グループ会社の日本ハイウエイ・サービス?の福利厚生も利用できるので、会社独自のものは特にありません。ただ、互助会があり給与から給与額に応じて毎月１０００円から２０００円程度天引きされ、慶弔給付金や災害見舞金などが支給される制度はあります。
オフィス環境：
オフィスは昭和５８年設立された社屋のため手狭に感じますが、現在建て替えを検討しており、建て替え後は最新設備となるよう社内で検討している最中です。
立地はつくばエクスプレス八潮駅からバス・徒歩で１０分程度なので、通勤に辛さは感じません。
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