Item: ミユキ鋼材株式会社
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Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】近年、100年企業を目指し経営改革に取組んでいる。同族だけのけいえいからがいぶから社長を招き、成長への方向性をハッキリと打ち出した。その一環として、幹部を始め、従業員全員の意識改革に取組んでいる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】今までと違い、マイペースでの仕事がやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】既存の客への対応ばかりで、新しいモ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】新しい顧客を見つけても、目標の売り上げを達成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】人間関係。現場に仕事を頼むとき事務所の人間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】確かに客先対応など、管理の部分をまかされるので、責任感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】経験のなかったトラックの運転

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】納期の無い仕事をこなして客先に届けた時に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】短期間で客先周りを任せてく

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ある程度客先回りを終えると、手配から納品（デリバリー）まで一手に任され

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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】工場を持った会社な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内の主

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】どちらかと言えば、事務所の先輩や上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】残念だが、社員一人一人に対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】外部へのセ

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成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】小さな会社なので一応は部

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人プレーが中心。営業一人ひとりが、それぞれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】鋼板の種類やその特性。ガス溶断

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】仲良しグループの集まりなので意外に上下

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】知識やスキルアップを図

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	ミユキ鋼材株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.miyuki-kozai.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区浅野町５−１

従業員数	82名
設立年	1968年
資本金	80百万円
代表者	小林亮
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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