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ミナミ石油株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
閑散期は残業がほぼないため、基本給プラス諸手当の支給になります。秋から冬にかけて繁忙期になりますが、業種の特性上、全部の部署で残業がでます。特に配送員はかなりの残業があるので、残業代金が多くなる傾向です。季節雇用の従業員はベースの賃金が高いのも、会社の特徴だとおもいます。

評価制度:
最近の取り組みとして評価制度を取り入れてますが、実際評価が賃金等に反映されているかは不明です。しかし、段階をおって今後はその評価をもとに社内の体制が変わるような気がしています。

口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:繁忙期と閑散期の差が激しい。季節雇用のアルバイトだったが、自分の頑張り
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ミナミ石油株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:配送員の社宅はあります。通勤手当も満額支給されます。退職金制度もありま
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3.1
長野県長野市高田667−16
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与はほとんどない。売上に応じ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区本町1−4−8エスリードビル本町4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:個人的な評価については、上司によってされる。明確な評価指標は... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿1−14−11Daiwa西新宿ビル3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:実力主義だと思う。目に見える成果を出せれば評価を受けやすい。... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区南船場4-11-17 船場MKビル9F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業なのでとにかく自分の頑張り次第で給与は変わってきます。給... 続きを見る
3.9
福岡県福岡市中央区天神2−6−14ゆきざきビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は高いです。人事考課により年2回の昇給があります。賞与も... 続きを見る
3.2
岡山県津山市川崎1902−3
流通・小売・その他流通・小売
3.3
東京都港区三田2−10−4
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:技術職の割に賃金が安いこと。ミスをしたときに本人を責める考え... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市中区元町1−24
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は毎月4月に給与改定が行われて、そのタイミングで評価され... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田多町2−1神田進興ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:福利厚生はしっかりしていた仕事中で何か事故や怪我はしっかりカ... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区東桜1−13−3NHK名古屋放送センタービル14F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年1回の業績連動賞与のため、出... 続きを見る

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