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みずほファクター株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:
部署によって取りやすさは異なると思うが、割と取りやすい環境ではあると思う。お盆休み等夏休みがないため、年度で必ず一度は5日間の連続休暇を好きなところで取得する決まりがある。また周りも好きなところで休暇をとっている印象である。融通も割と聞くのでその点は調整しやすい。土日祝は必ず休みな点でも年間休日は多い方だと思う。勤務時間についてはこれも部署で異なると思うが、残業は全体的にみても少ない方だと思う。なので、稼ぎたい方向けではない。ワークライフバランスを大切にしたい方は良いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によって多少やってる人もいるようだが、基本的に持ち帰り不可な情報を扱っているためやっている方は極めて少ない。副業も申請をして通ればやっても可。産休育休明けで時短勤務を利用して働かれている方はたくさんいる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:住宅手当は実家が1時間半以上の人のみ支給される。東京で一人暮らしするに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:大手の子会社なので福利厚生はしっかりしてる。住宅補助は実家が元々遠い人
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:年功序列のため若手の挑戦機会はあまりない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:家賃補助、福利厚生サービス、通勤手当全額補助、退職金制度あり、医療費補
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:会社が規定した資格を取得すると合格祝いとしていくらかお金がも
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:いまだに飲みニュケーションがある会社。風通しはあまり良いと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:社員は男性も女性も割と自由に休みが取れていたようだった。だが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:派遣なので福利厚生は一切無し。オフィス環境:丸の内にオフィスがあり通勤
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんでした。有給も90%以上取得するよう
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:遠方に住んでいる人のための住宅補助はありますが、近くの人が一人暮らしを
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは出るが基準が集中されておらず、曖昧のように感じました。表彰さ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:就任した社長によりかなり左右される。昭和気質だと年功序列を
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい印象。部署によるとは思うが基本的には残業は少
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:福利厚生で資格取得の手当はある。仕事を通じてのスキルアップは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
福利厚生:通勤手当は半期ごと支給される。オフィス環境:東京から駅直結のため、雨で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。産休後復帰して時短勤務をしてる方もいたし、子
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:突出して女性の働きやすいポイントがあるかといわれると特になし。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
働きがい:毎日同じことの繰り返しの為、ルーティンワークが苦手な人には向いていない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
多様な働き方支援:リモートワークは出来ない。時短勤務は介護や育児であれば可能。副
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:育児をしながら働いてる女性が多い。育休については最長3年。時短
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生はしっかりある。評価制度:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。そのためワークライフバランスを大事にしている
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまりいなかったイ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は毎年あるが、金額はそこまで上
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:研修はOJTという形で有った。資格取得手当ては派遣なので分か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣の時給としては都内では安い方だった。評価制度:派遣なので昇進、昇格
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性社員は残業もほとんど無く、休暇も自由に取っていたようなので
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に派遣も社員と同等に仕事を任される。時給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】毎週定例meetingが部内と事業部内で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】金融業界での再鑑等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社半年が経過したばかりの新人の女性が行
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