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マルタケビル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 不動産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:
親会社の経営陣に左右されるため、独自の挑戦など文化がないものと思われる。
風通しについては、少人数であるため、個人差があるもののベテラン社員の顔色をうかがいながらの業務となる。

組織体制・コミュニケーション:
親会社企業の研修の場として、利用されるケースが多いが、親会社企業の社員の方々は、子会社企業の社員を把握していなく、一体感のかけらもないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍にこだわらず、採用をした過去があったようだが、他国籍の方は、長く続かなかった模様。

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3.8
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3.0
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