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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:あまり良くない。日本全国では旅行者が増えているが、その内容がとても心配である。トータルで見ると増えてはいるものの、日本人観光客は減少傾向にある。また、東北の他の県と比べると、秋田県だけが減少傾向にあるのがわかる。インバウンド対策ができていないため、インバウンド増加による恩恵も得られないと思う。
アクセスがとても悪い。秋田内陸縦貫鉄道の存続も問題のひとつだと考えている。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日はほとんど休めない。サービス業なので、休日はむしろ稼ぎど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:教えてくれる人、学びたい人、知識や能力を盗みたい人がいない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:以前はとてもやりがいを感じていた。現在もお客様とのやりとりではとてもや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:地域に貢献できていると思う。地域雇用を推進し、地域の多くの業者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:地域的側面もあるが、雇用は安定していないと思う。離職者が多く、求職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:成長性はあるとは思う。成長していくための要素はとてもあると思うが
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2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:定時に勤務を終えることが多くあるので、とても良い。サービス残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:サービスの基本を会社として制度をしっかりと構築していかなければならな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何を基準に評価しているのだろうと思う。同じ業界の他社と比較したり、聞い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の人と比べると、結構低いのではないかと思う。どのような評価基準に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:特に気になったことはないため、こちらを選んだ。これまで転職した経験はな
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