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ホンダカーズ岩手南株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:
地場企業の良さと悪さがある
風通しは良い人と悪い人があからさまに居る

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良いが、それが全てではない
社内営業が必要

ダイバーシティ・多様性:
女性営業はほぼ居ない
男性は営業、サービス
女性は事務

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:すごく優しい方が多い組織体制・コミュニケーション:上司の方
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は仲良く出来るので、孤立する事は無いと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いのでコミュニケーションはよく取っ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:上司以外の社員同士はみんなで協力しあっていて仲がい
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2.9
愛知県名古屋市南区塩屋町5−1−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内の人間関係は良いが、部署間はあまり良くない。基本的に営... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:いい意味で会社の変化がとても早いです。各意見よりいいと思った... 続きを見る
3.0
茨城県水戸市千波町2028−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員ファーストを歌ってる割には、店舗社員のやりやすい環境を整... 続きを見る
2.7
東京都品川区西五反田4−32−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業なので自分のタイミングで休憩がとれる... 続きを見る
2.6
宮城県仙台市宮城野区扇町2−2−5
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】女子は当時なあなあな感じになり、売れ... 続きを見る
3.1
千葉県船橋市本町2−14−4
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:お客さんに対しての態度など、とてもいいと思う。無理やり売りつ... 続きを見る
2.8
三重県四日市市北浜田町10−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:バーベキュー、カート大会、スポーツ大会、全社パーティー、旅行... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市神奈川区栄町7−1myXビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢よりも年次をかなり重視していると感じました。特に整備士の... 続きを見る
3.3
熊本県熊本市中央区出水7−96−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:それぞれの拠点にもよると思いますが、営業と整備士でコミュニケ... 続きを見る
3.2
京都府久世郡久御山町森大内333
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系のイメージかなり若い年齢層であり、勢いがある組織体制... 続きを見る

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