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ホンダカーズ岩手南株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年11月12日
企業カルチャー・社風:
地場企業の良さと悪さがある
風通しは良い人と悪い人があからさまに居る

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良いが、それが全てではない
社内営業が必要

ダイバーシティ・多様性:
女性営業はほぼ居ない
男性は営業、サービス
女性は事務

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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年07月25日
企業カルチャー・社風:すごく優しい方が多い組織体制・コミュニケーション:上司の方
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は仲良く出来るので、孤立する事は無いと
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口コミ投稿日：2022年02月11日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年02月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いのでコミュニケーションはよく取っ
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:上司以外の社員同士はみんなで協力しあっていて仲がい
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