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ブルーマチックジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
88件
ブルーマチックジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ブルーマチックジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ブルーマチックジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月14日
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 男性/ ナショナルフィールドセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ナショナルフィールドセールス第2チーム/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
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3.1
大阪府大阪市中央区内淡路町2−1−5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚、他部署含めて関係は良好です。話しにくいと感じる上...
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2.9
京都府京都市伏見区竹田中川原町381
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:チーム単位での行事やプライベートでの社員間の交流も多いので、...
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2.9
東京都墨田区緑4丁目5-12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属される部署で大きく異なる。昭和感が強い部署もあれば、イマ...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄1−12−17富士フイルム名古屋ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業なので、顧客訪問前後の時間は比較的自...
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3.2
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化:マネージャーによっては比較的自由に仕事ができるが、...
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2.4
東京都荒川区東日暮里1−32−6CROSSビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】朝の掃除の時間の時に他部署の人達と話...
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3.5
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー30F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:内向きな目線思考で動いている部分がある。手続きやルールに縛ら...
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3.1
大阪府大阪市西区阿波座1−13−15クリエイトビル3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業は自由にとれる。人によるが、それぞれ休める。営業に出れば...
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3.3
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ17F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:近年中途社員を沢山採用しており、風通しが悪くなっている面もあ...
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3.0
東京都中央区日本橋堀留町2−9−6ニューESRビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思うのだが、意見が通るかはまた別の問題かと...
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ブルーマチックジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(88件)
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ブルーマチックジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
私が入社した当時は営業職では新卒採用をしておらず、中途社員がほとんどだった為、教育体制は全く整ってなかった様に感じております。また業務が忙しい事もあり、自分から積極的に業務を教えてもらいに行ったり、学びにいく方でないと馴染みづらいかと思います。その後、営業でも新卒採用を始め研修等を取り入れましたが、教える側も慣れていなかったのか、新卒入社にて入社した営業は1,2年でほとんどが退職してしまってます。