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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ イノベーティブ

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:退職金はCBとらDCがある。住宅補助は単身赴任先と自宅と両方とも補助が
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金は有る。一部確定拠出年金として流用されている。全額が確定拠出年金
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:日当はありません。住宅補助は、エリア区分があり80%を補助してくれます
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回答者: 男性/ MR他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部/ 営業所長

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:こちらも特徴的なものはありません。住宅補助は住宅手当と借り上げ社宅の2
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 免疫

3.2
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:福利厚生は業績が落ちるタイミングで、改悪してきている。最近は住宅制度も
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:社員持株はMRにはありません。社員を褒めると、その貢献度によりポイント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:上司によるが基本的に朝の出社も帰社も自由な環境。直属の上司が数県を
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:住宅手当がそこまで高くないので、都心に配属になって人は大変な印象。その
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:本社勤務であっても住宅手当の形で補助がある。オフィス環境:フリースペー
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:持株会はないがボーナスの他に株式の付与がある。株式は4年に分割して付与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:オフィスの数が少ないため、場所によってはチームメンバーとほぼ会わな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:オフィスは営業所の場所により差がある印象。椅子やテーブル、コーヒー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:地方では県内に一ヶ所の場合が多い全体的に新しいビルに入っており、オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
福利厚生:単身赴任時の交通費支給回数が少ない(2ヶ月に3回)健保が自社ではなく、
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:RSUオフィス環境:古かったが今は移転した模様。もっと早く移転してほし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:休暇を奨励されるのは、社員が大手より少ないためより広いエリアを担当して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:戦略が度々変わり、一部の社員には不信感を持つ人もいます。それゆえに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:大手に比べ事務所数が少なく担当地域が遠方の場合移動が負担となる。ま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:少し狭い。保管文書が多いので、気を許すと、すぐに雑然としてしまう。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:途中入社が大半をしめており、ギャップは感じません。領域別担当制なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有給休暇の取得は他社より奨励されているように感じる。また、週末の出勤は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:医薬品の製造をしているので、一年中空調管理されていて、快適。製造工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康保険組合の1泊人間ドック制度の廃止。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:長期休暇はかなり取りやすくなりました。インフルエンザワクチン接種補助金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:職場は綺麗で清掃も外部業者がやってくれるので問題はない。備品も問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】検診制度。肝炎検査補助。団体生命保険加入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:休日の出勤は原則振替休暇で対応するため、大学など基幹施設担当は代休がと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:間接照明の使い方やゴミの分別を各社員が率先して行っている。 不
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:福利厚生が悪いということは無いが、これは嬉しい!というようなものが特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅手当は厚いし、持ち家の人には家賃補助がでる。金額は業界でもトップク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンバテック事業部/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:退職金や住宅補助などあり、満足できる制度であったと思います。ストックオ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新薬科

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:環境は良くないオフィス環境:フリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】うまく立ち回ればワークライフバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】8割くらい。強制気に有給を取らせる日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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