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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを678件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月15日

ダイバーシティ・多様性:能力がある女性にチャンスを…ではなく、女性だから管理職に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：地方のオフィスは和気あいあいとしているが、都市部のオフ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

企業理念の浸透：患者さんとそのご家族のためにというフレーズは入社時から気に入って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：特にないです。大手他社と比べて自由な雰囲気はなく常に上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：管理職になれば大変。部下の指導・育成が最重要ポイントと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自身は社内で唯一の高卒（周りは全て大卒）で有るが、頑張

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：チームワークで、一つの目標に対して個々与えられた業務の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：会社としての目標がしっかり定められているので、後、それに対して自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：特段、気になる様な事は無し。但し、時期によっては多忙の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：管理職になれば、部下に与えた目標が、達成出来ない場合が大変。自身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：年間休日も多く、福利厚生がしっかりしているので割かし働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：外資の関係上、代表取締役Or役員が数年毎に代わる。生え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：外資を感じることとしてM&Aがある。いろんなブランド・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：もちろん責任は伴うが、社員に対し尊重する姿勢は高く、意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：フラットな組織、ワークライフバランスが実践されており、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正社員の方はかなりのストレス

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】原則として、勤務時間中の休憩時間は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼の食事の時間以外には休憩時間は設

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】他部署と休憩時間帯（昼食時）が違う

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しいとトイレに行く時間もないので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：言うことだけは立派でごもっともなことを言われるが手伝っ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：新しく覚えることもきちんと教育し、実地訓練を施して作業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：時々手順通りに従って作業しているか巡回するシステムがあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：だれでも意見をお互いに言い合える雰囲気があるのはやりや

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：とにかくミーティングがやたらと多く現場はそっちのけで会

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：常に患者さんの為に我々は働くという理念だったと思いますが詳しくは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：すべてのひとが意見を出し合い、より安全な作業をしてより

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：残業の多さ、人材不足で皆が疲弊していた。正社員のミスを

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会社名	ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.bms.com/jp
所在地	東京都千代田区大手町１−２−１ＯｔｅｍａｃｈｉＯｎｅタワー

従業員数	1562名
設立年	2000年
資本金	11340百万円
代表者	スギノ・スティーブ・ケンジ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(575件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(635件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(503件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2267件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1664件)

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