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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 流通マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通統括部/ シニアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:キャリアの機会が多いです。同業他社と比較して、部門間異動、営業から本社
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回答者: 男性/ 流通マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通統括部/ シニアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1550万円 96万円 0万円 387万円
年収 1550万円
月給(総額) 96万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 387万円
賞与:年1回3月末支給。基本年俸制。営業は個人販売実績、行動評価、チーム販売実績
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に組織変更が行われており、入社した時のチームは
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回答者: 男性/ 流通マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通統括部/ シニアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:企業年金や退職金は同業他社と同等。業界全体で悪くはないので
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:有給は上長に伝えればほとんど取得可能。数年前より12月24日
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:土日は、重要な講演会などなければ基本的には完全に休み。自分で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助は手厚い方ではない。退職金は通常の退職金もあるがあまり高くはな
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由にとれる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などは
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:他部門間のクロスファンクションもあり、手を挙げれば参加でき
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:疾患領域によるがパイプラインの豊富さ(数)という意味では恵まれている
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えていて、女性の上司も増えているので、相談しや
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は製薬会社の中では高くはない。ボーナスは年1回。良い仕事をするとA
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:外部講師を招いた研修制度もあり、社会人として成長でき機械の提
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすく、休日の業務も減少傾向でワークライフバ
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回答者: 男性/ 特約店部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年07月05日
働きがいを感じるポイント:患者さんからの声を聴くことができたとき。画期的新薬が自
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回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:少ないマンパワーで大きな成果を生み出すことができる製品力事業の弱み:
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回答者: 女性/ FM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:サポート体制や、教育制度も充実していてすごく働きやすかったで
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:年齢や役職にかかわらず、まずは試しに何でもやってみようとい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:借り上げ社宅制度が導入されているため、家賃補助は手厚いが、同業界の他社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:医薬品を取り扱っているので、命に関わる業務である。医師
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:新しいジョブへのチャレンジは推奨しており、業績を残せている
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:商品の市場を調べて営業の戦略をたてる必要性があるので
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:福利厚生については他社よりも手厚いと考える。住宅手当は都心部にやや優し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:住んでいる地域で補助金額の上限が決まっている。だいたい家賃の2割くらい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:住宅手当などは製薬業界の中では一般的な範囲にはなるがこれと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいのでライフワークバランスは良い。多様な働き方
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:率直な意見を発信できる雰囲気はある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:借り上げ社宅あり住宅補助は残ってはいるが金額は大きくない退職一時金は設
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく、有給休暇が取得できなかったという話は聞いた
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:業界平均で満足している。評価が高いと株がもらえるので、結構な収入となる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:借り上げ社宅の場合、家賃補助はエリアによって上限がことなっており、自己
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:休みはかなりとりやすい風土。部署とエリアにもよる。特に休む理
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:住宅補助は地域によって金額が異なるが持ち家でも出してくれるのはありがた
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:福利厚生は比較的充実している。住宅補助も十分な額がもらえる。また、不妊
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回答者: 男性/ 安全性/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:新規事業を立ち上げる仕組みはあまり整っていない。事業の弱み:優秀な人
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