回答者： 女性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
要領よく仕事をすれば残業は少ないです。そこは個人の仕事の仕方次第です。
休暇も取りやすく、ワークバランスは取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークが取り入れられています。
コロナで不安な人もまだいると思うので、ありがたいと思います。
ただ、コミュニケーションは取りにくく社員同士の関わりはだいぶ減ります。
社内の事を知ってる人と知らない人の差が激しい。
情報共有はもう少しするべきだと感じます。
お子さんがいる方は時短で働いてる方もいるので復帰しても働きやすいのではと思います。
要領よく仕事をすれば残業は少ないです。そこは個人の仕事の仕方次第です。
休暇も取りやすく、ワークバランスは取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークが取り入れられています。
コロナで不安な人もまだいると思うので、ありがたいと思います。
ただ、コミュニケーションは取りにくく社員同士の関わりはだいぶ減ります。
社内の事を知ってる人と知らない人の差が激しい。
情報共有はもう少しするべきだと感じます。
お子さんがいる方は時短で働いてる方もいるので復帰しても働きやすいのではと思います。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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