企業カルチャー・社風:本社からの指示は絶対。組織体制・コミュニケーション:組織が細...
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プラチナ万年筆株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
18件プラチナ万年筆株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。プラチナ万年筆株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プラチナ万年筆株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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2.8
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3.5
大阪府大阪市東成区大今里南６丁目１－１コクヨビル
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3.1
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3.1
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メーカー・印刷・文具・事務機器
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プラチナ万年筆株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
なにか新しい事をするというチャレンジ精神は会社がないのか社員がいないのか…
あまり賛成されない。
とにかくコミュニケーション不足。共有ができてなく結局いつも同じようなものを作ってる。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は納涼会などもありましたが、今はなく決まった人との交流しかない。